Descrizione del progetto
Donne, uomini e riunioni virtuali
La prossima volta che parteciperete a una riunione virtuale, fate attenzione agli schemi di conversazione basati sul genere. Proprio come negli incontri che si svolgono di persona, infatti, gli uomini tendono a parlare di più delle donne. Il progetto RGVWE, finanziato dall’UE, concentrerà l’attenzione sulla partecipazione e sul coinvolgimento femminile nel contesto lavorativo virtuale. In particolare, intende comprendere se le interazioni che coinvolgono le donne siano diverse da quelle delle controparti maschili in ambienti digitali. Inoltre, il progetto individuerà le cause delle (eventuali) differenze. I risultati chiariranno ulteriormente le opportunità di definire l’architettura e la progettazione delle piattaforme digitali impiegabili per alleviare gli ostacoli alla partecipazione e all’interazione femminile nell’ambiente di lavoro digitale.
Obiettivo
Virtual forms of interaction at work are gradually replacing the traditional in-person work style across many knowledge-intensive industries, and this change could signal the beginning of a lasting shift in how work is conducted. Despite obvious benefits, this emerging trend also raises an array of complex challenges, namely related to inclusiveness and participation in virtual work environment. Understanding the complexities of inclusive interactions in these digital environments, and what new challenges may arise, is a crucial issue. As a first step, this proposed research program seeks to focus on female participation and engagement on virtual work settings. In doing so, it aims to investigate: how interactions from and towards women are different compared to their male peers in virtual work environments; What are the drivers of (potential) differences? And finally, how digital platform architecture and design opportunities could be exploited to alleviate the barriers to female participation and interaction in these emerging work settings? To address these questions, a large-scale randomized vignette (survey) experiment with actual professional respondents is proposed. The results of the proposed experiment can enhance our understanding from the new virtual form of work and could generate implications for companies on how to arrange and design their virtual work environments.
Campo scientifico
Programma(i)
- HORIZON.1.2 - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Main Programme
Meccanismo di finanziamento
MSCA-PF - MSCA-PFCoordinatore
95021 Cergy Pontoise Cedex
Francia