Description du projet
Préparer la main-d’œuvre de l’industrie 5.0
L’avènement de l’industrie 4.0 a provoqué de vastes changements et créé de nombreuses opportunités inédites. Il a également créé des emplois qui ont révolutionné le marché et démontré la nécessité d’une main-d’œuvre qualifiée. Malheureusement, la rapidité des progrès réalisés ne laisse que peu d’occasions et de temps aux travailleurs pour acquérir de nouvelles compétences. Le projet BRIDGES 5.0 financé par l’UE, s’attaquera à ce problème afin de préparer l’arrivée de l’industrie 5.0. L’équipe étudiera les évolutions et les avancées en matière d’emplois et de compétences requises, et évaluera l’efficacité des nouveaux concepts de formation et d’enseignement. Enfin, elle collaborera avec les parties prenantes pour développer une plateforme de formation efficace.
Objectif
BRIDGES 5.0 bridges risks to an inclusive digital and green future by enhancing workforce skills for Industry 5.0. To achieve this ambition, four objectives are central: (1) Quantitatively map how jobs are transforming and what new green and digital jobs are emerging in Industry 4.0; and qualitatively understand Industry 5.0 requirements (human- and socio-centric, sustainable and resilience) for these jobs and company practices; (2) Map Industry 5.0 skills and skill gaps at the EU-level and five EU-institutional contexts for emerging green and digital jobs; and enable monitoring of skill gaps using skills taxonomies/standards; (3) Set up learning trajectories and training pathways, using the enriched Teaching and Learning Factories concepts, and experiment with these interventions to reduce skill gaps for four target groups, i.e. managers, employees, jobseekers and students; (4) Engage a range of industry and related stakeholders at regional, national and EU levels and co-produce a web platform called Industry 5.0 Platform. The platform facilitates social innovation in the learning field and provides these stakeholders and target groups with recommendations and instruments for new learning and training systems.
The outcomes contribute to the right supply of skilled workers who will enable companies to optimise the gains from digital technology and the right skills to deal with the digital and green transition to achieve a sustainable, resilient and fairer future for Europe.
Stakeholders commitment is crucial to the success of Industry 5.0 and BRIDGES 5.0 creates a unique consortium collaboration between researchers, 8 EU-industrial companies, 9 Industry 4.0 ecosystems and the main EU social partners. An interactive process is created between stakeholders to align with their differing interests and the research results, produced in 7 steps, will be a vital resource for the stakeholders. A business plan supports the sustainability of the Industry 5.0 Platform.
Champ scientifique
Programme(s)
Régime de financement
HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation ActionsCoordinateur
2595 DA Den Haag
Pays-Bas
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Participants (19)
3000 Leuven
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1210 Wien
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265 04 Rio Patras
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75141 Paris
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01010 VITORIA GASTEIZ
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44227 Dortmund
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2511 VE 'S-Gravenhage (Den Haag)
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20500 Arrasate
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01402 Vilnius
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70121 Bari
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4604 Kristiansand
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T12Y275 Cork
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L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.
10095 Grugliasco
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9500 Villach
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LT-52119 Kaunas
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1060 Wien
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LT-44457 Kaunas
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L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.
8020 Graz
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LT-44029 Kaunas
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Partenaires (1)
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
CV4 8UW COVENTRY
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