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CORDIS - Forschungsergebnisse der EU
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Emotional skills: The role of emotional intelligence for strategic interactions and markets

Projektbeschreibung

Eine Grundlage für das Studium emotionaler Kompetenz

Es wird allgemein angenommen, dass emotionale Kompetenz entscheidend für das Verständnis und den Umgang mit Emotionen ist, insbesondere bei der Zusammenarbeit am Arbeitsplatz und bei strategischen Interaktionen. Die Forschung über emotionale Intelligenz in wirtschaftlichen Interaktionen fand jedoch nur begrenzt statt und es fehlt an Rahmen und Instrumenten, um ihre Auswirkungen vollständig zu erfassen. Zur Schließung dieser Lücke zielt das EU-finanzierte Projekt EMOSKILLS darauf ab, eine neue Methodik und Instrumente zur Untersuchung spezifischer emotionaler Kompetenz und ihrer Auswirkungen zu erarbeiten. Im Rahmen des Projekts werden ein neuer Kompetenztest und Experimente konzipiert, um Studien über den Einfluss emotionaler Kompetenz zu erleichtern. Durch die Einbeziehung von Erkenntnissen aus Psychologie, Wirtschaft und Management verfolgt EMOSKILLS das Ziel, die Forschung über emotionale Intelligenz und ihre Rolle in strategischen Interaktionen und Märkten zu verbessern.

Ziel

Emotional intelligence, like anticipating the emotions of others and regulating ones own emotions, is thought to be a crucial skill to do well in the workplace. This may be especially true for strategic interactions relevant for the workplace such as cooperation, bargaining, and market interactions. From experimental studies, we know that emotions play an important role in these interactions. Yet, whether or how emotional skills influence strategic interactions is unknown. Economists and other scholars currently lack the tools and framework to systematically study the role of emotional skills in strategic settings. While we have a good understanding of other key elements of strategic interactions like social preferences and strategic reasoning, no such investigation exists for emotional skills. The goal of this project is to provide the foundation to jumpstart the study of emotional skills in strategic interactions and markets. Specifically, this project addresses three main objectives. First, I will develop a new emotional skills test, specifically designed to study the role of emotional skills in strategic interactions. Second, the newly developed test allows me to experimentally investigate how emotional skills shape outcomes and decisions in strategic interactions and markets. Third, I will study the supply of emotional labor the requirement that workers have to display certain emotions on the job that may mismatch their own which is associated with considerable psychological costs. Despite its importance for labor markets, evidence on the economics of emotional labor is lacking. I will include emotional labor in standard economic models and develop a new experimental paradigm to estimate the supply of emotional labor. This project will synthesize insights from psychology and management with methods of experimental economics and will provide the experimental tools and paradigms to study emotional intelligence in strategic interactions and markets.

Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)

CORDIS klassifiziert Projekte mit EuroSciVoc, einer mehrsprachigen Taxonomie der Wissenschaftsbereiche, durch einen halbautomatischen Prozess, der auf Verfahren der Verarbeitung natürlicher Sprache beruht. Siehe: https://op.europa.eu/en/web/eu-vocabularies/euroscivoc.

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Programm/Programme

Finanzierungsplan

HORIZON-ERC -

Gastgebende Einrichtung

TILBURG UNIVERSITY- UNIVERSITEIT VAN TILBURG
Netto-EU-Beitrag
€ 1 396 643,75
Gesamtkosten
€ 1 396 644,00

Begünstigte (1)