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Breaking the Inequality-Crime Cycle: Biases in Police Decisions, 'What Works' in Prison, and Firm Demand for Workers with Criminal Records

Description du projet

Étudier la relation entre la criminalité et l’inégalité économique

L’inégalité des chances (sur le marché du travail, dans les soins de santé, dans les contacts avec la police) influe sur les possibilités d’interaction avec le système judiciaire. Dans le même temps, le fait d’avoir un casier judiciaire et/ou d’avoir purgé une peine de prison peut exacerber ces inégalités, tant pour les délinquants que pour leurs familles. Financé par le Conseil européen de la recherche, le projet POLICE-PRISONS-FIRMS étudiera les préjugés dans les décisions de la police et l’impact de la formation aux préjugés implicites aux États-Unis et au Royaume-Uni. Dans le contexte suédois, l’équipe étudiera (i) les retombées imprévues des réformes qui ont élargi les peines d’emprisonnement et introduit la surveillance électronique, (ii) les effets des traitements médicaux en prison sur la santé et le comportement criminel du délinquant, et (iii) les possibilités d’emploi pour les personnes ayant un casier judiciaire.

Objectif

Economic inequality across the population implies vastly unequal opportunities in many dimensions that can impact an individual’s chance of entering the justice system. One such channel via which this can occur – even holding criminal behavior constant – is unequal treatment by agents of the justice system (e.g. police). The consequences of such partiality is not trivial: once in the system, it is hard to get out. And to the extent that convictions and sanctions result in worse outcomes (e.g. employment) for offenders and/or family members, the cycle of crime and economic inequality will perpetuate for current and future generations. This program pushes forward the evidence base on three channels (police, prisons, firms) through which this cycle can be broken.

Part 1 aims to measure and study the adoption of implicit bias training programs by police agencies. Despite such programs being a go-to response of agencies accused of bias, there is almost no knowledge on how/whether they impact officer behavior.

Part 2 addresses the knowledge gap on ‘what (specifically) works’ in prison. First, we will study the unintended impacts of two Swedish sanction reforms onto untreated populations. (i) Does more time in prison have spill-over effects for family members? (ii) Did the introduction of electronic monitoring impact the conditions and outcomes of ineligible offenders left behind in prison? Second, we will open the black-box of prison healthcare to study how in-prison treatment (diagnoses, medication, vaccines, programs) impacts post-release health, medication adherence, and crime.

Part 3 aims to further our understanding of the employment opportunities – or lack thereof – for workers with criminal records (WCR). We will use Swedish registers to study (i) the extent to which WCR are sorted across firms and the determinants of a firm’s demand for WCR, (ii) selection of WCR into self-employment, and (iii) how an offender’s social networks impact firm hiring decisions.

Régime de financement

HORIZON-ERC - HORIZON ERC Grants

Institution d’accueil

GOETEBORGS UNIVERSITET
Contribution nette de l'UE
€ 1 625 854,75
Adresse
VASAPARKEN
405 30 Goeteborg
Suède

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Région
Södra Sverige Västsverige Västra Götalands län
Type d’activité
Higher or Secondary Education Establishments
Liens
Coût total
€ 1 625 854,75

Bénéficiaires (2)