Description du projet
De nouvelles manières de réduire la précarité des carrières dans la recherche
Les carrières dans la recherche universitaire deviennent de plus en plus précaires. L’insécurité, les bas salaires et les piètres perspectives de carrière mettent des bâtons dans les roues des organisations et des chercheurs. Le projet SECURE, financé par l’UE, élaborera des mesures de coordination et de soutien pour établir, tester et mettre en œuvre un cadre de carrière dans la recherche (RCF pour Research Career Framework) commun, qui propose un modèle de compétences et de développement structuré et de soutien pour l’embauche, l’emploi, la formation, la progression de carrière et la mobilité des chercheurs. Le projet vise à améliorer les carrières dans la recherche et à réduire la précarité des carrières. Le RCF cherchera à assurer une structure de développement et de progression de carrière, à reconnaître la recherche et les qualifications et compétences transférables, à faciliter la collaboration et la mobilité intersectorielles et à trouver des solutions à la précarité des carrières de recherche dans le milieu universitaire. Le projet promouvra le modèle RCF au sein du réseau EURAXESS.
Objectif
The Sustainable Careers for Researcher Empowerment (SECURE) project will develop coordination and support measures to create, trial, implement, and mainstream a common Research Career Framework (RCF) that offers a suite of options to support organisations in the recruitment, employment, training, development, progression, and mobility of researchers with the aim of improving research careers and reducing career precarity. The RCF will recognise the research profession across sectors, provide a career development and progression structure for research careers, recognise both research and transferable skills and competences, facilitate intersectoral collaboration and mobility, and offer solutions to the precariousness of research careers in academia. SECURE will test aspects of the RCF and TTL models in trials in four RPOs, one RFO, and one recruitment agency . The trial organisations will first conduct a scoping exercise to map the RCF onto their existing policies and activities for research careers before developing integration plans on how the RCF could be adopted into their existing policies and activities. Due to the short duration of the project and window for trials, it is expected that only some aspects of the RCF and TTL models will be tested. The trial organisations will thus develop actions plans, selecting relevant aspects from the integration plans, to test and implement during the trials. SECURE will mainstream the RCF and TTL models through a series of policy briefs and a summit that explain key aspects of the RCF and TTL models to relevant organisations employing researchers. The RCF and TTL models will be further promoted through key partner organisations in the project targeting researchers, RPOs, and companies. The RCF and TTL models will lastly be promoted in the EURAXESS network including the many EURAXESS service centres, the newly established EURAXESS hubs, and through the ERA Talent Platform being developed.
Programme(s)
Régime de financement
HORIZON-CSA - HORIZON Coordination and Support ActionsCoordinateur
35200 Telde
Espagne
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Participants (17)
1150 Bruxelles / Brussel
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L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.
Entité juridique autre qu’un sous-traitant qui est affiliée ou juridiquement liée à un participant. L’entité réalise des travaux dans les conditions prévues par la convention de subvention, fournit des biens ou des services pour l’action, mais n’a pas signé la convention de subvention. Le tiers respecte les règles applicables au participant qui lui est lié dans le cadre de la convention de subvention en ce qui concerne l’éligibilité des coûts et le contrôle des dépenses.
114 52 STOCKHOLM
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T12 Cork
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1000 Bruxelles / Brussel
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1000 Bruxelles / Brussel
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1050 Bruxelles / Brussel
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75011 Paris
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L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.
1050 Bruxelles / Brussel
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51000 Rijeka
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1678 Nicosia
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1099 085 Lisboa
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010362 Bucuresti
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11000 Beograd
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1030 Wien
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Participation terminée
67000 Strasbourg
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1116 Budapest
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10623 Berlin
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Partenaires (1)
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
CB5 8LA Cambridge
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L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.