Descripción del proyecto
Nuevas formas de reducir la precariedad en las carreras de investigación
Las carreras de investigación en universidades y centros de investigación son cada vez más precarias. La inseguridad, los salarios bajos y las escasas perspectivas profesionales constituyen un reto para las organizaciones y los investigadores. El proyecto SECURE, financiado con fondos europeos, desarrollará medidas de coordinación y apoyo para crear, probar y poner en práctica un marco común de carreras de investigación (RCF, por sus siglas en inglés), que ofrezca un modelo de desarrollo y capacidades estructurado y de apoyo para la contratación, el empleo, la formación, la progresión profesional y la movilidad de los investigadores. El objetivo del proyecto es mejorar las carreras de investigación y reducir la precariedad laboral. El RCF tiene como objetivo garantizar la promoción profesional y la estructura de progresión, reconocer tanto las habilidades y competencias de investigación como las trasladables, facilitar la colaboración y la movilidad intersectorial y ofrecer soluciones contra la precariedad de las carreras de investigación en universidades y centros de investigación. El proyecto promoverá el modelo de RCF dentro de la red EURAXESS.
Objetivo
The Sustainable Careers for Researcher Empowerment (SECURE) project will develop coordination and support measures to create, trial, implement, and mainstream a common Research Career Framework (RCF) that offers a suite of options to support organisations in the recruitment, employment, training, development, progression, and mobility of researchers with the aim of improving research careers and reducing career precarity. The RCF will recognise the research profession across sectors, provide a career development and progression structure for research careers, recognise both research and transferable skills and competences, facilitate intersectoral collaboration and mobility, and offer solutions to the precariousness of research careers in academia. SECURE will test aspects of the RCF and TTL models in trials in four RPOs, one RFO, and one recruitment agency . The trial organisations will first conduct a scoping exercise to map the RCF onto their existing policies and activities for research careers before developing integration plans on how the RCF could be adopted into their existing policies and activities. Due to the short duration of the project and window for trials, it is expected that only some aspects of the RCF and TTL models will be tested. The trial organisations will thus develop actions plans, selecting relevant aspects from the integration plans, to test and implement during the trials. SECURE will mainstream the RCF and TTL models through a series of policy briefs and a summit that explain key aspects of the RCF and TTL models to relevant organisations employing researchers. The RCF and TTL models will be further promoted through key partner organisations in the project targeting researchers, RPOs, and companies. The RCF and TTL models will lastly be promoted in the EURAXESS network including the many EURAXESS service centres, the newly established EURAXESS hubs, and through the ERA Talent Platform being developed.
Programa(s)
Régimen de financiación
HORIZON-CSA - HORIZON Coordination and Support ActionsCoordinador
35200 Telde
España
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Participantes (17)
1150 Bruxelles / Brussel
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Organización definida por ella misma como pequeña y mediana empresa (pyme) en el momento de la firma del acuerdo de subvención.
Entidad jurídica distinta de un subcontratista que está afiliada o vinculada jurídicamente con un participante. Dicha entidad lleva a cabo su trabajo en las condiciones establecidas en el acuerdo de subvención, proporciona bienes o presta servicios para la acción, pero no firma dicho acuerdo. El tercero acata las normas aplicables a su participante en virtud del acuerdo de subvención en lo que respecta a la subvencionalidad de los costes y el control de los gastos.
114 52 STOCKHOLM
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T12 Cork
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1000 Bruxelles / Brussel
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1000 Bruxelles / Brussel
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1050 Bruxelles / Brussel
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75011 Paris
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Organización definida por ella misma como pequeña y mediana empresa (pyme) en el momento de la firma del acuerdo de subvención.
1050 Bruxelles / Brussel
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51000 Rijeka
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1678 Nicosia
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1099 085 Lisboa
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010362 Bucuresti
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11000 Beograd
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1030 Wien
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La participación finalizó
67000 Strasbourg
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1116 Budapest
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10623 Berlin
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Socios (1)
Las organizaciones asociadas contribuyen a la aplicación de la acción, pero no firman el acuerdo de subvención.
CB5 8LA Cambridge
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Organización definida por ella misma como pequeña y mediana empresa (pyme) en el momento de la firma del acuerdo de subvención.