Skip to main content
Weiter zur Homepage der Europäischen Kommission (öffnet in neuem Fenster)
Deutsch de
CORDIS - Forschungsergebnisse der EU
CORDIS

Skills - Predicting, Understanding, and Locating Shortages in Europe

Projektbeschreibung

Qualifikationslücken auf dem europäischen Arbeitsmarkt kartieren

Fachkräftemangel und Qualifikationslücken sind nach wie vor eine Herausforderung für die europäischen Arbeitsmärkte mit Auswirkungen auf die Produktivität, die Wettbewerbsfähigkeit und den sozialen Zusammenhalt. Das EU-finanzierte Projekt SkillsPULSE wird die Definition, Messung und Vorhersage dieser Phänomene verbessern. Es entwickelt einen umfassenden methodischen Rahmen, der herkömmliche Arbeitsmarktinformationen mit Online-Stellenangebotsdaten im großen Maßstab und fortgeschrittener Analytik verbindet. Dieser Ansatz ermöglicht es, neu entstehende Qualifikationen systematisch zu ermitteln, und zu bewerten, wie die Systeme der allgemeinen und beruflichen Bildung auf die Entwicklungen bei der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt reagieren. Auf der Grundlage dieser Analysen entwickelt das Projekt einen zusammengesetzten Index, mit dem Trends in verschiedenen Ländern, Sektoren und Berufen beobachtet werden können. Die Ergebnisse werden über ein Online-Tool zugänglich sein, das politischen Entscheidungsverantwortlichen, Forschenden, Unternehmen und anderen Interessengruppen klare, vergleichbare Daten über die Veränderungen bei der Qualifikationsnachfrage liefert.

Ziel

The study will address significant gaps in the understanding of skills deficiencies in Europe – i.e. the extent, causes, and implications of skills shortages and skills gaps. Skills shortages refer to where employers face difficulties recruiting people from the external labour market because applicants lack the skills, qualifications, or experience sought. Skills gaps refer to the extent to which organisations’ workforces lack the skills required to meet their business goals. There is a tendency to think that skills shortages and skills gaps will disappear over the medium to long term, so they do not require policy interventions. The evidence suggests otherwise. Shortages and gaps do not clear quickly enough, certainly from a policy-making perspective, with negative consequences for individual workers, companies, and, in aggregate, the economy as a whole. This has the potential to damage organisational performance and productivity. It is thus important to measure skills shortages and gaps, locate where they arise (or are anticipated to arise) with respect to jobs, sectors, and countries affected, and analyse their causes and means of mitigation. The study will provide a conceptual review of skills shortages and gaps, and devise a means of measuring their incidence and the extent to which they are likely to arise in the future as a consequence of key changes in the economy (notably digitalisation). The study will provide a methodology for identifying the extent, causes, and implications of skills deficiencies in Europe. A series of indicators will be devised, including a Skills Shortage Index, which can be incorporated in a software tool for use by those responsible for labour market skills intelligence at national and pan-European level. The tool will be road-tested by working with those responsible for producing labour market skills intelligence at national level to develop something that provides a valuable addition to that already produced.

Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)

Schlüsselbegriffe

Programm/Programme

Thema/Themen

Finanzierungsplan

HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation Actions

Alle im Rahmen dieses Finanzierungsinstruments finanzierten Projekte anzeigen

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

(öffnet in neuem Fenster) HORIZON-CL2-2023-TRANSFORMATIONS-01

Alle im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen finanzierten Projekte anzeigen

Koordinator

FONDAZIONE GIACOMO BRODOLINI SRL SB
Netto-EU-Beitrag
€ 1 006 250,00
Adresse
VIA GOITO 39
00185 Roma
Italien
KMU
Ja
Region
Centro (IT) Lazio Roma
Aktivitätstyp
Private for-profit entities (excluding Higher or Secondary Education Establishments)
Links
Gesamtkosten
€ 1 006 250,00

Beteiligte (6)

Partner (1)