Skip to main content
Przejdź do strony domowej Komisji Europejskiej (odnośnik otworzy się w nowym oknie)
polski pl
CORDIS - Wyniki badań wspieranych przez UE
CORDIS

Skills - Predicting, Understanding, and Locating Shortages in Europe

Opis projektu

Mapowanie luk w umiejętnościach na europejskim rynku pracy

Niedobory i luki w umiejętnościach pozostają stałym wyzwaniem na europejskich rynkach pracy, wpływając na wydajność, konkurencyjność i spójność społeczną. Zespół finansowanego przez UE projektu SkillsPULSE poprawi sposób definiowania, mierzenia i przewidywania tych zjawisk. Badacze opracują kompleksowe ramy metodologiczne, które integrują tradycyjne informacje o rynku pracy z wielkoskalowymi internetowymi danymi o wolnych miejscach pracy i zaawansowanymi analizami. Podejście to umożliwi systematyczną identyfikację pojawiających się umiejętności oraz ocenę sposobu, w jaki systemy edukacji i szkoleń reagują na zmieniające się zapotrzebowanie na rynku pracy. Opierając się na tych analizach, zespół projektu opracuje złożony indeks do monitorowania trendów w różnych krajach, sektorach i zawodach. Wyniki projektu zostaną udostępnione za pośrednictwem narzędzia online, które zapewni decydentom, badaczom, firmom i innym zainteresowanym stronom jasne i porównywalne dowody na zmieniające się potrzeby w zakresie umiejętności.

Cel

The study will address significant gaps in the understanding of skills deficiencies in Europe – i.e. the extent, causes, and implications of skills shortages and skills gaps. Skills shortages refer to where employers face difficulties recruiting people from the external labour market because applicants lack the skills, qualifications, or experience sought. Skills gaps refer to the extent to which organisations’ workforces lack the skills required to meet their business goals. There is a tendency to think that skills shortages and skills gaps will disappear over the medium to long term, so they do not require policy interventions. The evidence suggests otherwise. Shortages and gaps do not clear quickly enough, certainly from a policy-making perspective, with negative consequences for individual workers, companies, and, in aggregate, the economy as a whole. This has the potential to damage organisational performance and productivity. It is thus important to measure skills shortages and gaps, locate where they arise (or are anticipated to arise) with respect to jobs, sectors, and countries affected, and analyse their causes and means of mitigation. The study will provide a conceptual review of skills shortages and gaps, and devise a means of measuring their incidence and the extent to which they are likely to arise in the future as a consequence of key changes in the economy (notably digitalisation). The study will provide a methodology for identifying the extent, causes, and implications of skills deficiencies in Europe. A series of indicators will be devised, including a Skills Shortage Index, which can be incorporated in a software tool for use by those responsible for labour market skills intelligence at national and pan-European level. The tool will be road-tested by working with those responsible for producing labour market skills intelligence at national level to develop something that provides a valuable addition to that already produced.

Dziedzina nauki (EuroSciVoc)

Słowa kluczowe

Program(-y)

Temat(-y)

System finansowania

HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation Actions

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu finansowania

Zaproszenie do składania wniosków

(odnośnik otworzy się w nowym oknie) HORIZON-CL2-2023-TRANSFORMATIONS-01

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego zaproszenia

Koordynator

FONDAZIONE GIACOMO BRODOLINI SRL SB
Wkład UE netto
€ 1 006 250,00
Adres
VIA GOITO 39
00185 Roma
Włochy
MŚP
Tak
Region
Centro (IT) Lazio Roma
Rodzaj działalności
Private for-profit entities (excluding Higher or Secondary Education Establishments)
Linki
Koszt całkowity
€ 1 006 250,00

Uczestnicy (6)

Partnerzy (1)