Description du projet
Explorer la dynamique de la fixation des salaires et de la négociation collective
Les inégalités salariales et les relations industrielles demeurent des défis majeurs pour les décideurs politiques du monde entier. Malgré des recherches approfondies, les dynamiques de négociation qui influencent les résultats salariaux sont encore peu connues. Et plus particulièrement, le rôle des négociations collectives et des processus d’embauche externes dans l’évolution des salaires. Qui plus est, les représentants des travailleurs et des employés, ainsi que leurs stratégies de négociation, sont souvent négligés dans les études. C’est dans cette optique que le projet WeSET, financé par le CER, se propose d’examiner les conventions collectives de travail en France et aux États-Unis. En menant des enquêtes approfondies et en exploitant les données des sites d’emploi en ligne, WeSET explore les dynamiques clés des négociations salariales. Le projet évaluera également les effets de la formation à la négociation et des menaces syndicales, ce afin d’éclairer la politique de règles de négociation et de pratiques d’emploi.
Objectif
Our project proposes to provide new empirical evidence on wage setting. This evidence will enhance our understanding of industrial relations, and of wage inequality.
First, we will open up the collective bargaining process between incumbent employees and their employers in both France and the US. We will conduct textual analysis of collective bargaining agreements. We will design two-sided high-frequency surveys to follow the bargaining process within firms (e.g. offer sequences) and to measure the preferences of workers’ and employers’ representatives over various tradeoffs (e.g. wages vs employment). Using quasi-experimental designs, we will study how the identity of the workers’ and employers’ representatives matter for agreement outcomes and we will study overall bargaining efficiency.
We will provide the first experimental evidence in industrial relations study through two randomized control trials. In France, we will evaluate the effects of negotiation training programs on collective bargaining outcomes. In the US, we will test for union threat effects in non-unionized workplaces through information experiments.
Second, we will leverage the extraordinary opportunities offered by online job boards to open up the wage setting process for external hires. We will complement matched online-search and employment register data with detail firm and worker high-frequency surveys in both France and Sweden. We will provide a thorough analysis of selection into individual bargaining, and of the determinants of bargaining intensity and offers. We will test for bargaining theories using experimental information shocks. We will propose an empirical classification of recruiters based on their willingness to bargain with external hires that can be used to study strategic interactions among heterogenous bargaining firms.
Our empirical evidence will guide policymakers in the design of collective bargaining rules and of online job boards.
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
- sciences sociales sociologie relations industrielles
- sciences sociales économie et affaires entreprise et gestion emploi
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Mots‑clés
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
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HORIZON.1.1 - European Research Council (ERC)
PROGRAMME PRINCIPAL
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Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
HORIZON-ERC - HORIZON ERC Grants
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Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) ERC-2024-COG
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La contribution financière nette de l’UE est la somme d’argent que le participant reçoit, déduite de la contribution de l’UE versée à son tiers lié. Elle prend en compte la répartition de la contribution financière de l’UE entre les bénéficiaires directs du projet et d’autres types de participants, tels que les participants tiers.
20136 Milano
Italie
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.