Skip to main content
Przejdź do strony domowej Komisji Europejskiej (odnośnik otworzy się w nowym oknie)
polski pl
CORDIS - Wyniki badań wspieranych przez UE
CORDIS

New Direct Empirical Evidence on Wage Setting

Opis projektu

Analiza dynamiki ustalania płac i negocjacji zbiorowych

Nierówności płacowe i stosunki pracy pozostają głównymi wyzwaniami dla decydentów na całym świecie. Pomimo szeroko zakrojonych badań, zrozumienie dynamiki negocjacji wpływających na płace jest ograniczone. W szczególności niedostatecznie zbadana pozostaje rola negocjacji zbiorowych i zewnętrznych procesów zatrudniania w kształtowaniu wynagrodzeń. Przedstawiciele pracowników i ich strategie negocjacyjne to często pomijany aspekt badań. Zespół finansowanego ze środków Europejskiej Rady ds. Badań Naukowych projektu WeSET zbada układy zbiorowe pracy we Francji i Stanach Zjednoczonych. Przeprowadzając badania ankietowe i wykorzystując dane z internetowych portali pracy, zespół WeSET bada kluczową dynamikę negocjacji płacowych. W ramach projektu zbadane zostaną również efekty szkoleń w zakresie negocjacji i związków zawodowych, co zapewni wgląd w strategię negocjacji i praktyk zatrudnienia.

Cel

Our project proposes to provide new empirical evidence on wage setting. This evidence will enhance our understanding of industrial relations, and of wage inequality.

First, we will open up the collective bargaining process between incumbent employees and their employers in both France and the US. We will conduct textual analysis of collective bargaining agreements. We will design two-sided high-frequency surveys to follow the bargaining process within firms (e.g. offer sequences) and to measure the preferences of workers’ and employers’ representatives over various tradeoffs (e.g. wages vs employment). Using quasi-experimental designs, we will study how the identity of the workers’ and employers’ representatives matter for agreement outcomes and we will study overall bargaining efficiency.

We will provide the first experimental evidence in industrial relations study through two randomized control trials. In France, we will evaluate the effects of negotiation training programs on collective bargaining outcomes. In the US, we will test for union threat effects in non-unionized workplaces through information experiments.

Second, we will leverage the extraordinary opportunities offered by online job boards to open up the wage setting process for external hires. We will complement matched online-search and employment register data with detail firm and worker high-frequency surveys in both France and Sweden. We will provide a thorough analysis of selection into individual bargaining, and of the determinants of bargaining intensity and offers. We will test for bargaining theories using experimental information shocks. We will propose an empirical classification of recruiters based on their willingness to bargain with external hires that can be used to study strategic interactions among heterogenous bargaining firms.

Our empirical evidence will guide policymakers in the design of collective bargaining rules and of online job boards.

Dziedzina nauki (EuroSciVoc)

Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego. Więcej informacji: Europejski Słownik Naukowy.

Aby użyć tej funkcji, musisz się zalogować lub zarejestrować

Słowa kluczowe

Słowa kluczowe dotyczące projektu wybrane przez koordynatora projektu. Nie należy mylić ich z pojęciami z taksonomii EuroSciVoc dotyczącymi dziedzin nauki.

Program(-y)

Wieloletnie programy finansowania, które określają priorytety Unii Europejskiej w obszarach badań naukowych i innowacji.

Temat(-y)

Zaproszenia do składania wniosków dzielą się na tematy. Każdy temat określa wybrany obszar lub wybrane zagadnienie, których powinny dotyczyć wnioski składane przez wnioskodawców. Opis tematu obejmuje jego szczegółowy zakres i oczekiwane oddziaływanie finansowanego projektu.

System finansowania

Program finansowania (lub „rodzaj działania”) realizowany w ramach programu o wspólnych cechach. Określa zakres finansowania, stawkę zwrotu kosztów, szczegółowe kryteria oceny kwalifikowalności kosztów w celu ich finansowania oraz stosowanie uproszczonych form rozliczania kosztów, takich jak rozliczanie ryczałtowe.

HORIZON-ERC - HORIZON ERC Grants

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego programu finansowania

Zaproszenie do składania wniosków

Procedura zapraszania wnioskodawców do składania wniosków projektowych w celu uzyskania finansowania ze środków Unii Europejskiej.

(odnośnik otworzy się w nowym oknie) ERC-2024-COG

Wyświetl wszystkie projekty finansowane w ramach tego zaproszenia

Instytucja przyjmująca

UNIVERSITA COMMERCIALE LUIGI BOCCONI
Wkład UE netto

Kwota netto dofinansowania ze środków Unii Europejskiej. Suma środków otrzymanych przez uczestnika, pomniejszona o kwotę unijnego dofinansowania przekazanego powiązanym podmiotom zewnętrznym. Uwzględnia podział unijnego dofinansowania pomiędzy bezpośrednich beneficjentów projektu i pozostałych uczestników, w tym podmioty zewnętrzne.

€ 1 721 563,00
Koszt całkowity

Ogół kosztów poniesionych przez organizację w związku z uczestnictwem w projekcie. Obejmuje koszty bezpośrednie i pośrednie. Kwota stanowi część całkowitego budżetu projektu.

€ 1 721 563,00

Beneficjenci (1)

Moja broszura 0 0