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Transforming R&I organisations and advancing the ERA through gender equality and inclusiveness in SEE

Projektbeschreibung

Geschlechtergleichstellung in Südosteuropa fördern

Die Gleichstellung der Geschlechter auf allen Gebieten, auch in der Forschung, ist von zentraler Bedeutung für die soziale Inklusion. Gleichstellungspläne sind Instrumente, welche die Gleichstellung mithilfe von Prioritäten und konkreten Zielstellungen fördern. Gleichstellungspläne umzusetzen, ist für die südosteuropäischen Länder von entscheidender Bedeutung. Das Team des EU-finanzierten Projekts SEE-ERA wird Gleichstellungspläne in fünf Forschungseinrichtungen und zwei Forschungsförderungsorganisationen in Griechenland, Albanien, Kroatien und Rumänien umgestalten. Die Projektarbeit konzentriert sich auf die Verbesserung der geschlechtsspezifischen Kapazitäten zur Umsetzung nachhaltiger Gleichstellungspläne und auf die Förderung der Inklusivität der Geschlechtergleichstellung innerhalb von Innovationsökosystemen. Zudem wird im Rahmen von SEE-ERA versucht, die Agenda der Geschlechtergleichstellung über die Forschung betreibenden und finanzierenden Organisationen hinaus auszuweiten, um die Integration der Geschlechterdimension in Forschung und Innovation zu verbessern und die Gemeinschaften in Ländern mit unterdurchschnittlichen Kapazitäten zu stärken.

Ziel

The SEE-ERA project aims at driving a structural change process through the sustainable transformation of Gender Equality Plans (GEPs) in five Research Performing Organisations (RPOs) and two Research Funding Organisation (RFO) operating in four different South East European (SEE) countries (Greece, Albania, Croatia and Romania) involving internal and external stakeholders since the beginning of the project.The project goal is to intensify efforts and enhance gender capacities for the implementation of sustainable GEPs, transforming RPOs/RFOs and their respective innovation ecosystems towards inclusive Gender Equality (GE) through the development and delivery of tailored and reflexive mentoring and training programmes. The project supports opening up the GE agenda beyond RPOs and RFOs aspiring to connect inclusive and intersectional GEPs with inclusive innovation. Thus, SEE-ERA contributes towards applying an inclusive approach towards forging new research careers, better integration of the gender dimension in research and innovation (R&I), knowledge valorisation and building stronger R&I communities and ecosystems in countries that often lag behind in terms of knowledge creation and innovation. SEE-ERA has a geographic focus on SEE countries but at the same time adopts a wider range by involving partners from Northern Europe providing a space for participating institutions to learn from each other and reflect together on how they can make their organisations more inclusive in an effective and sustainable fashion. The project ensures its successful implementation by adopting a holistic approach composed of capacity building support to develop and sustain internal gender+ knowledge, skills and expertise, mutual learning among partners, a participatory co-design of mentoring and training scheme and a thorough monitoring and developmental evaluation mechanism leading to durable institutional changes.

Koordinator

VILABS OE
Netto-EU-Beitrag
€ 168 875,00
Adresse
THERMOKOITIDA TECHNOPOLIS VEPE TECHNOPOLI PYLAIA
55535 Thessaloniki
Griechenland

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KMU

Die Organisation definierte sich zum Zeitpunkt der Unterzeichnung der Finanzhilfevereinbarung selbst als KMU (Kleine und mittlere Unternehmen).

Ja
Region
Βόρεια Ελλάδα Κεντρική Μακεδονία Θεσσαλονίκη
Aktivitätstyp
Private for-profit entities (excluding Higher or Secondary Education Establishments)
Links
Gesamtkosten
€ 168 875,00

Beteiligte (9)