Skip to main content
Weiter zur Homepage der Europäischen Kommission (öffnet in neuem Fenster)
Deutsch Deutsch
CORDIS - Forschungsergebnisse der EU
CORDIS

Gender diversity on managing boards

Projektbeschreibung

Ein genauerer Blick auf die Geschlechtervielfalt in Vorständen

Trotz der Gesetze für mehr Geschlechtergerechtigkeit in Unternehmensvorständen auf EU- und nationaler Ebene gibt es noch immer wenig Frauen im Topmanagement, insbesondere in der Position des Finanzvorstands. Warum besteht diese Kluft fort, und ist sie wichtig? Unterstützt über die Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen werden im Projekt GEMBOARD Daten ausgewertet, um das herauszufinden. Anhand von deutschen börsennotierten Unternehmen werden die Forschenden untersuchen, wie sich die Präsenz von Frauen im oberen Management auf die Leistung, finanzielle Entscheidungen und sogar auf die Aktienkurse auswirkt. Mit dem Projekt sollen die realen Auswirkungen der Geschlechtervielfalt in den Führungsetagen geklärt werden. Mit den Ergebnissen von GEMBOARD kann besser beurteilt werden, was noch getan werden muss, um sicherzustellen, dass Frauen nicht nur am Tisch sitzen, sondern die Zukunft der Wirtschaft mitgestalten.

Ziel

The GEMBOARD project aims to explore the effects of gender diversity in top management teams, specifically focusing on the role of women in CFO positions, within the context of German listed companies. Despite the EU directive and national laws in Germany promoting gender balance on company boards, women in top management positions remain under-represented. Prior studies suggest that gender diversity in leadership influences company performance, financial reporting, and decision-making processes, though empirical evidence has been mixed. This project seeks to address these ambiguities by examining the impact of female representation in upper echelons on various dimensions of company performance, including stock prices and forecasting behaviour. Based on longitudinal data and advanced research methods such as difference-in-difference analyses, this study will provide valuable insights into how gender diversity in corporate boards unfolds over time, particularly in response to evolving legal frameworks. This research will contribute to understanding the effectiveness of the EU directive and German legislation in promoting gender balance and its implications for corporate governance and performance, specifically in a low-discretion environment like Germany.
The GEMBOARD project, which will last 24 months, will be conducted at the Department of Accounting of the Copenhagen Business School (CBS), under the supervision of Professor Bjrn Jrgensen. Building on an existing database built by the applicant, the project duration will be used for some complementary data collection, and focus on data analysis and maturing findings into research publications. GEMBOARD results will be disseminated and communicated to a wide audience, including the academic community, policy makers and the general public.

Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)

CORDIS klassifiziert Projekte mit EuroSciVoc, einer mehrsprachigen Taxonomie der Wissenschaftsbereiche, durch einen halbautomatischen Prozess, der auf Verfahren der Verarbeitung natürlicher Sprache beruht. Siehe: Das European Science Vocabulary.

Sie müssen sich anmelden oder registrieren, um diese Funktion zu nutzen

Schlüsselbegriffe

Schlüsselbegriffe des Projekts, wie vom Projektkoordinator angegeben. Nicht zu verwechseln mit der EuroSciVoc-Taxonomie (Wissenschaftliches Gebiet).

Programm/Programme

Mehrjährige Finanzierungsprogramme, in denen die Prioritäten der EU für Forschung und Innovation festgelegt sind.

Thema/Themen

Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen sind nach Themen gegliedert. Ein Thema definiert einen bestimmten Bereich oder ein Gebiet, zu dem Vorschläge eingereicht werden können. Die Beschreibung eines Themas umfasst seinen spezifischen Umfang und die erwarteten Auswirkungen des finanzierten Projekts.

Finanzierungsplan

Finanzierungsregelung (oder „Art der Maßnahme“) innerhalb eines Programms mit gemeinsamen Merkmalen. Sieht folgendes vor: den Umfang der finanzierten Maßnahmen, den Erstattungssatz, spezifische Bewertungskriterien für die Finanzierung und die Verwendung vereinfachter Kostenformen wie Pauschalbeträge.

HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships

Alle im Rahmen dieses Finanzierungsinstruments finanzierten Projekte anzeigen

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

Verfahren zur Aufforderung zur Einreichung von Projektvorschlägen mit dem Ziel, eine EU-Finanzierung zu erhalten.

(öffnet in neuem Fenster) HORIZON-MSCA-2024-PF-01

Alle im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen finanzierten Projekte anzeigen

Koordinator

COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL
Netto-EU-Beitrag

Finanzieller Nettobeitrag der EU. Der Geldbetrag, den der Beteiligte erhält, abzüglich des EU-Beitrags an mit ihm verbundene Dritte. Berücksichtigt die Aufteilung des EU-Finanzbeitrags zwischen den direkten Begünstigten des Projekts und anderen Arten von Beteiligten, wie z. B. Dritten.

€ 263 393,28
Adresse
SOLBJERG PLADS 3
2000 FREDERIKSBERG
Dänemark

Auf der Karte ansehen

Region
Danmark Hovedstaden Byen København
Aktivitätstyp
Higher or Secondary Education Establishments
Links
Gesamtkosten

Die Gesamtkosten, die dieser Organisation durch die Beteiligung am Projekt entstanden sind, einschließlich der direkten und indirekten Kosten. Dieser Betrag ist Teil des Gesamtbudgets des Projekts.

Keine Daten
Mein Booklet 0 0