Skip to main content
Vai all'homepage della Commissione europea (si apre in una nuova finestra)
italiano italiano
CORDIS - Risultati della ricerca dell’UE
CORDIS

Gender diversity on managing boards

Descrizione del progetto

Uno sguardo più attento alla diversità di genere nei consigli di amministrazione

Nonostante le leggi europee e tedesche spingano per l’equilibrio di genere nei consigli di amministrazione delle società, le donne rimangono rare nei vertici aziendali, soprattutto nei ruoli di direttore finanziario (CFO). Perché questo divario persiste e ha importanza? Sostenuto dal programma di azioni Marie Skłodowska-Curie, il progetto GEMBOARD sta scavando nei dati per scoprirlo. Concentrandosi sulle società tedesche quotate in borsa, i ricercatori analizzeranno come la presenza di donne ai vertici aziendali influenzi le prestazioni, il processo decisionale finanziario e persino i prezzi delle azioni. In particolare, il progetto intende chiarire l’impatto reale della diversità di genere nei consigli di amministrazione. I risultati di GEMBOARD aiuteranno a valutare cosa è necessario fare ancora per garantire che le donne non siano solo presenti al tavolo, ma stiano plasmando il futuro delle imprese.

Obiettivo

The GEMBOARD project aims to explore the effects of gender diversity in top management teams, specifically focusing on the role of women in CFO positions, within the context of German listed companies. Despite the EU directive and national laws in Germany promoting gender balance on company boards, women in top management positions remain under-represented. Prior studies suggest that gender diversity in leadership influences company performance, financial reporting, and decision-making processes, though empirical evidence has been mixed. This project seeks to address these ambiguities by examining the impact of female representation in upper echelons on various dimensions of company performance, including stock prices and forecasting behaviour. Based on longitudinal data and advanced research methods such as difference-in-difference analyses, this study will provide valuable insights into how gender diversity in corporate boards unfolds over time, particularly in response to evolving legal frameworks. This research will contribute to understanding the effectiveness of the EU directive and German legislation in promoting gender balance and its implications for corporate governance and performance, specifically in a low-discretion environment like Germany.
The GEMBOARD project, which will last 24 months, will be conducted at the Department of Accounting of the Copenhagen Business School (CBS), under the supervision of Professor Bjrn Jrgensen. Building on an existing database built by the applicant, the project duration will be used for some complementary data collection, and focus on data analysis and maturing findings into research publications. GEMBOARD results will be disseminated and communicated to a wide audience, including the academic community, policy makers and the general public.

Campo scientifico (EuroSciVoc)

CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.

È necessario effettuare l’accesso o registrarsi per utilizzare questa funzione

Parole chiave

Parole chiave del progetto, indicate dal coordinatore del progetto. Da non confondere con la tassonomia EuroSciVoc (campo scientifico).

Programma(i)

Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.

Argomento(i)

Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.

Meccanismo di finanziamento

Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.

HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships

Vedi tutti i progetti finanziati nell’ambito di questo schema di finanziamento

Invito a presentare proposte

Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.

(si apre in una nuova finestra) HORIZON-MSCA-2024-PF-01

Vedi tutti i progetti finanziati nell’ambito del bando

Coordinatore

COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL
Contributo netto dell'UE

Contributo finanziario netto dell’UE. La somma di denaro che il partecipante riceve, decurtata dal contributo dell’UE alla terza parte collegata. Tiene conto della distribuzione del contributo finanziario dell’UE tra i beneficiari diretti del progetto e altri tipi di partecipanti, come i partecipanti terzi.

€ 263 393,28
Indirizzo
SOLBJERG PLADS 3
2000 FREDERIKSBERG
Danimarca

Mostra sulla mappa

Regione
Danmark Hovedstaden Byen København
Tipo di attività
Higher or Secondary Education Establishments
Collegamenti
Costo totale

I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.

Nessun dato
Il mio fascicolo 0 0