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CORDIS - Risultati della ricerca dell’UE
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Contenuto archiviato il 2024-05-29

Generational approach to the Social Patterns of Relation to Work

Obiettivo

The project focuses on the factors leading to solidarity or tensions in intergenerational relations, in the area of work. Recent researches raised the hypothesis that the younger generation have different attitudes, forms of participation, expectations and engagement in work than the older generations. The pessimistic view often concludes on an increased individualism. This rapid assumption is not founded on robust research. The project will provide a better understanding of the evolving relation that generations have with work. Such changes have important consequences on the intergenerational relations at the workplace, on solidarity between generations, but also on the relevance of specific work and employment policies as well as on other public policies. The relation to work is analysed through different angles: value given to work, expectations associated to work, vision of the future, relation to precariousness, relation to mobility, more generally the construction of an identity through work and the linking with other key issues. A link is also establipshed between the relation to work and other correlated issues: family formation and lifestyles, intergenerational relations in society, social inclusion or exclusion. The gender dimension and the position of migrants are constitutive and transverals aspects of all research tasks. The project also analyse age policies related to work and employment and identifies good practices. The research methodology combines qualitative, quantitative, comparative and participary approaches. The key objectives are to draw out social patterns of relation to work for different generations, including the gender dimension; to study articulations with other societal fields (family formation and lifestyles, intergenerational relations, social cohesion); to develop awareness of policy-makers on the generational dimensions in the relation to work and employment; to draw out guidelines for youth and ageing policies in this area.

Campo scientifico (EuroSciVoc)

CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.

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Programma(i)

Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.

Argomento(i)

Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.

Invito a presentare proposte

Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.

FP6-2004-CITIZENS-5
Vedi altri progetti per questo bando

Meccanismo di finanziamento

Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.

STREP - Specific Targeted Research Project

Coordinatore

ASSOCIATION POUR UNE FONDATION TRAVAIL-UNIVERSITE ASBL
Contributo UE
Nessun dato
Costo totale

I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.

Nessun dato

Partecipanti (7)

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