Skip to main content
Aller à la page d’accueil de la Commission européenne (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)
français français
CORDIS - Résultats de la recherche de l’UE
CORDIS
Contenu archivé le 2024-06-18

Inter-Continental Exchange of Leadership in Conflict Transformation

Objectif

The Inter-Continental Exchange of Leadership in Conflict Transformation (ICELCT) project aims to enhance inter-continental understanding and knowledge of what role leadership plays in conflict transformation, a comprehensive term covering conflict resolution and peacebuilding. The programme objectives are:
1. To comparatively and critically analyse different strategies and experiences on the role of leadership in conflict transformation from a regional and inter-continental perspective.
2. To examine the role of regional actors and hegemons in contributing to security and stability and conflict prevention and transformation.
3. To share lessons learned and good practice on conflict transformation research between three key countries in different continents.
4. To develop networks of expertise on conflict transformation from an inter-cultrual perspective through workshops, conferences and other networking activities.
5.To provide opportunities for research on cutting-edge issues in conflict transformation for early stage researchers.
6. To analyse potential developments and needs for future conflict resolution efforts and non-traditional transformational approaches to conflict.
This will be done through collaboration of joint research and capacity building activities by the three participating Universities of Coventry, UK (COVUNI), Kadir Has (KHU) in Turkey and Stellenbosch in South Africa (SUSA). The ICELCT scheme will provide a staff exchange programme to study contemporary knowledge and innovations on the role of leadership in conflict transformation research and develop the state of the art thinking on these topics. The researchers from KHU and COVUNI will be able to undertake their field work in South Africa with the support and supervision of staff from the SUSA. Meanwhile, researchers from SUSA will be able to use information resources in Istanbul and Coventry, as well as undertaking empirical research in both contexts.

Programme(s)

Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.

Thème(s)

Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.

Appel à propositions

Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.

FP7-PEOPLE-2012-IRSES
Voir d’autres projets de cet appel

Régime de financement

Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.

MC-IRSES - International research staff exchange scheme (IRSES)

Coordinateur

COVENTRY UNIVERSITY
Contribution de l’UE
€ 86 100,00
Adresse
PRIORY STREET
CV1 5FB Coventry
Royaume-Uni

Voir sur la carte

Région
West Midlands (England) West Midlands Coventry
Type d’activité
Higher or Secondary Education Establishments
Liens
Coût total

Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.

Aucune donnée

Participants (1)

Mon livret 0 0