Objetivo
The central aim of this project is to investigate the role of national and organisational cultures on leadership in organisations. A set of studies will investigate the differences in the use of leadership in relation to different industry types and compare these with countries outside the EU. Additionally, the relation between leadership styles and key team and organisational processes is explored.
The effects of actual leader behaviours on different outcomes, such a team processes and organisational performance, are important to the financial and social welfare of organisations and individuals. Yet, little is known about actual leader behaviours, as perceived by their direct reports. Leadership is at the heart of studying organisational behaviour and human resources management. Phenomena such as technological advances and globalisation have caused contact between culturally diverse people to increase.
This means that aspects such as norms, values, and language affect the interaction, thus making conflicts m ore complex and more time consuming to resolve. Trends measured over decades indicate that managers spend almost half of their time resolving conflicts (Thomas & Schmidt, 1976; Watson & Hoffman, 1996). Thus far, very few comparisons between European organisations have explored the predictive validity of cultural values in terms of conflict management behaviour and leadership.
By exploring and comparing European data, insight will be gained in terms of the universal validity of theories and empirical findings, culturally specific solutions will be identified, and recommendations for practitioners can be made.
In sum, focus will be on the use of different leadership styles (directive, supportive, and coaching), moderated by culture and industry type. Secondly, the relation between the three leadership styles and group processes (team conflict, cohesion, clarity), and the moderating role of culture and industry type will be examined.
Ámbito científico (EuroSciVoc)
CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..
CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..
- ciencias sociales otras ciencias sociales estudios del desarrollo teorías del desarrollo estudios sobre el desarrollo mundial globalización
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Palabras clave
Palabras clave del proyecto indicadas por el coordinador del proyecto. No confundir con la taxonomía EuroSciVoc (Ámbito científico).
Palabras clave del proyecto indicadas por el coordinador del proyecto. No confundir con la taxonomía EuroSciVoc (Ámbito científico).
Programa(s)
Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.
Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.
Tema(s)
Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.
Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.
Convocatoria de propuestas
Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.
Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.
FP6-2004-MOBILITY-11
Consulte otros proyectos de esta convocatoria
Régimen de financiación
Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.
Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.
Coordinador
Reino Unido
Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.