Projektbeschreibung
Gleichstellungspläne in der Forschung
Der Europäische Forschungsraum (EFR) zielt darauf ab, die Teilhabe von Frauen an der Forschung zu erhöhen und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern. Das EU-finanzierte Projekt PLOTINA unterstützt Forschungseinrichtungen bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung selbst entworfener Gleichstellungspläne unter Anwendung innovativer und nachhaltiger Strategien. Das Projekt zielt darauf ab, einen Kulturwandel hin zu einem Bewusstsein für die Gleichstellungsproblematik zu fördern, die berufliche Entwicklung sowohl von Forscherinnen als auch von Forschern zu erleichtern, um den Verlust von Talenten zu verhindern, und vielfältige Perspektiven und Methoden in Forschung sowie Lehre zu gewährleisten. Im Rahmen von PLOTINA wird der aktuelle Status aller Partner-Forschungseinrichtungen bewertet. Außerdem werden Gleichstellungspläne für jede Einrichtung entwickelt. Darüber hinaus wird eine umfassende Plattform mit Ressourcen für Forschungseinrichtungen in ganz Europa geschaffen.
Ziel
The overall objective of PLOTINA is to enable the development, implementation and assessment of self-tailored Gender Equality Plans (GEPs) with innovative and sustainable strategies for the Research Performing Organizations (RPOs) involved. This objective will be achieved by: i) Stimulating a gender-aware culture change; ii) Promoting career-development of both female and male researchers to prevent the waste of talent, particularly for women; iii) Ensuring diversification of views and methodologies (in this case by taking into account the gender/sex dimension and analysis) in research and teaching.
PLOTINA is a partnership of RPOs, Professional Associations and Partners with specific expertise in monitoring the progress of the project and in the dissemination. The consortium represents the diversity of European RPOs as well as the diversity of European social and cultural environments.
The workplan will proceed in four overall stages: i) Assess the current situation in all Partner RPOs; ii) Design GEPs for each RPO, iii) Design, implement and evaluate Actions in the Partner RPOs to address the targets of the GEPs, iv) Create a platform of resources that can be used by RPOs across Europe to implement their own GEPs suited to their own situations.
The GEPs Actions will support systemic and sustainable changes at the institutional and departmental of the PLOTINA’s RPOs.
The end results will be a set of modular and adaptable resources for other RPOs at the starting stage in the setting up of GEPs, in particular: Tools, GEPs Library of Actions, research and teaching Case Studies and Good Practices.
Strongly aligned with a European Research Area (ERA) objectives on gender equality, PLOTINA will contribute to increase the number of female researcher, promote their careers and integrate of the gender dimension into the design, evaluation and implementation of research, to enhance its quality and relevance foster excellence and the social value of innovations.
Programm/Programme
Aufforderung zur Vorschlagseinreichung
Andere Projekte für diesen Aufruf anzeigenUnterauftrag
H2020-GERI-2014-1
Finanzierungsplan
CSA - Coordination and support actionKoordinator
40126 Bologna
Italien