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CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
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The Resurgence in Wage Inequality and Technological Change: A New Approach

CORDIS proporciona enlaces a los documentos públicos y las publicaciones de los proyectos de los programas marco HORIZONTE.

Los enlaces a los documentos y las publicaciones de los proyectos del Séptimo Programa Marco, así como los enlaces a algunos tipos de resultados específicos, como conjuntos de datos y «software», se obtienen dinámicamente de OpenAIRE .

Publicaciones

Why Has Computerization Increased Wage Inequality? Information, Occupational Structural Power, and Wage Inequality (se abrirá en una nueva ventana)

Autores: Tali Kristal
Publicado en: Work and Occupations, Edición 47/4, 2020, Página(s) 466-503, ISSN 0730-8884
Editor: SAGE Publications
DOI: 10.1177/0730888420941031

Workplace Compensation Practices and the Rise in Benefit Inequality (se abrirá en una nueva ventana)

Autores: Tali Kristal, Yinon Cohen, Edo Navot
Publicado en: American Sociological Review, Edición 85/2, 2020, Página(s) 271-297, ISSN 0003-1224
Editor: SAGE Publications
DOI: 10.1177/0003122420912505

Within-job gender pay inequality in 15 countries (se abrirá en una nueva ventana)

Autores: Penner, Andrew, Trond Petersen, Are Skeie Hermansen, Anthony Rainey, István Boza, Marta Elvira, Olivier Godechot, Martin Hällsten, Lasse Folke Henriksen, Feng Hou, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Joe King, Naomi Kodama, Tali Kristal, Alena Křížková, Zoltán Lippényi, Silvia Maja Melzer, Eunmi Mun, Paula Apascaritei, Dustin Avent-Holt, Nina Bandelj, Gergely Hajdu, Jiwook Jung, Andreja Poje, Halil
Publicado en: Nature Human Behaviour, 2023, ISSN 2397-3374
Editor: Nature Portfolio
DOI: 10.1038/s41562-022-01470-z

Is the wage premium on using computers at work gender-specific? (se abrirá en una nueva ventana)

Autores: Kristal, Tali, Efrat Herzberg Druker and Adena White.
Publicado en: Research in Social Stratification and Mobility, 2024, ISSN 0276-5624
Editor: JAI Press
DOI: 10.1016/j.rssm.2024.100890

Producing Inequalities: Rising between Workplace Inequalities in High Income Countries (se abrirá en una nueva ventana)

Autores: Donald Tomaskovic-Devey, Anthony Rainey, Dustin Avent-Holt, Nina Bandelj, István Boza, David Cort, Olivier Godechot, Gergely Hajdu, Martin Hällsten, Lasse Folke Henriksen, Are-Skeie Hermansen, Feng Hou, Jiwook Jung, Tali Kristal, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Joe King, Naomi Kodama, Alena Krizkova, Zoltán Lippényi, Silvia Maja Melzer, Eunmi Mun, Andrew Penner, Trond Petersen, Andreja Poje, Mirna
Publicado en: Proceedings of the National Academy of Sciences, 2020, ISSN 0027-8424
Editor: National Academy of Sciences
DOI: 10.1073/pnas.1918249117

Computerization and the Decline of American Unions: Is Computerization Class-Biased? (se abrirá en una nueva ventana)

Autores: Tali Kristal
Publicado en: Work and Occupations, Edición 46/4, 2019, Página(s) 371-410, ISSN 0730-8884
Editor: SAGE Publications
DOI: 10.1177/0730888419859927

Computers meet politics at wage structure: an analysis of the computer wage premium across rich countries (se abrirá en una nueva ventana)

Autores: Tali Kristal, Susanne Edler
Publicado en: Socio-Economic Review, 2019, ISSN 1475-1461
Editor: Oxford University Press
DOI: 10.1093/ser/mwz049

An organizational perspective on the intersection of gender, ethnicity, and class: Exploring workplace segregation and compensation gaps within Israeli workplaces

Autores: Ludmila Garmash
Publicado en: 2024
Editor: University of Haifa

The role of organizational practices in the shaping of income inequality

Autores: Alina Rozenfeld-Kiner
Publicado en: 2022
Editor: University of Haifa

The Invisible Tether: How Digital Technology Usage Affects Worker Satisfaction

Autores: Adena White
Publicado en: 2022
Editor: University of Haifa

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