Description du projet
Unir les communautés de recherche européennes pour avancer
Afin de remédier à la dispersion des connaissances et des pratiques en matière d’égalité de genre en Europe, le projet ACT, financé par l’UE, se propose d’en révolutionner le paysage. Fort d’un réseau de sept communautés de pratique et du développement d’une boîte à outils, ACT entend faciliter l’accès, le partage et l’amélioration des actions en faveur de l’égalité de genre parmi les organismes de financement de la recherche et les organismes d’exécution. Les ambitieux objectifs du projet consistent notamment en l’intégration de la dimension de genre dans le contenu et les processus de recherche, le renforcement des normes d’excellence institutionnelle et la promotion de l’adoption des meilleurs outils et pratiques pour la mise en œuvre des plans d’égalité de genre. Avec un consortium de 19 organismes et 50 experts, ACT s’efforcera de créer un impact durable et de promouvoir un paysage scientifique plus inclusif.
Objectif
ACT will enable better access, sharing, and improvement of gender equality knowledge by advancing Communities of Practice (CoP) as agents for implementing gender equality actions among RPOs and RFOs in ERA, including integration of the gender dimension into research content and process. Considerable advances have been made in the EU in the last decade in these areas, but the resulting experiences and practices are scattered widely, which prevents systematic and systemic action. ACT will improve this situation by starting up a network of 7 Communities of Practice and developing a Practice Toolkit, as well as creating an EU-wide change monitoring and benchmarking system, and an on-line Hub for knowledge and experience sharing. The design of these outputs will take into consideration inter- and intra-institutional diversity, as well as differences in national contexts. The Consortium includes 19 organisations (experienced and novice), and includes 50 experts, to ensure that results are sustainable and produce the desired impact. The expected impacts include: 1) ensuring that researchers, their organisations, and the projects they are involved in are better equipped to stop gender bias affecting quality of science knowledge making; 2) improving understanding of gender issues in science, and how to address them, including in science curriculum, and researcher training; 3) enhancing standards for assessment of institutional excellence through incorporation of gender equality as a criterion of success; and 4) more systematic and systemic adoption of best tools and practices for GEP implementation.
Programme(s)
- H2020-EU.5.b. - Promote gender equality in particular by supporting structural change in the organisation of research institutions and in the content and design of research activities Main Programme
- H2020-EU.5.f. - Develop the governance for the advancement of responsible research and innovation by all stakeholders, which is sensitive to society needs and demands and promote an ethics framework for research and innovation
Régime de financement
CSA - Coordination and support actionCoordinateur
08018 BARCELONA
Espagne
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Participants (16)
EC2A 4DJ LONDON
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L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.
08003 Barcelona
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L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.
8010 Graz
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YO10 5BR YORK
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LE11 3TU Loughborough
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11802 Curridabat
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10623 Berlin
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17177 Stockholm
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D02 Dublin
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06844 Dessau-Rosslau
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22607 Hamburg
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75794 Paris
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08003 Barcelona
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31-007 Krakow
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1000 Ljubljana
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101 Reykjavik
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