Descrizione del progetto
Una rapida transizione verso luoghi di lavoro digitali
La crescita digitale ha registrato una crescita sostanziale in tutto il mondo e in numerosi settori. Ciò ha reso le nuove tecnologie e i nuovi servizi molto richiesti. In tale contesto, il progetto MyKeople di KEOPLE, finanziato dall’UE, si propone di aprire la strada alla cultura digitale per le aziende, introducendo il suo sistema di gestione dell’apprendimento e la sua piattaforma basati sul cloud. Il sistema analizzerebbe in modo efficiente il luogo di lavoro, offrendo una visione approfondita dei dipendenti, del luogo di lavoro e della direzione. Utilizzerebbe inoltre tali dati per valutare le competenze e l’efficienza dell’azienda e per fornire suggerimenti personalizzati per l’assegnazione di ruoli e promozioni. Inoltre, consentirebbe una transizione più rapida verso luoghi di lavoro digitali e migliorerebbe l’organizzazione e l’efficienza delle aziende.
Obiettivo
Digital culture changes the world! It is a new era that is opening up. Our company KEOPLE proposes to unlock digital culture in companies to improve the innovation and performance of organisations. Our solution, MyKeople, is a cloud-based Learning Management System (LMS) that directly addresses digital talent management in organisations, in the form of an integrated digital skill evaluation platform, a complex algorithm and a continuous monitoring platform that provides managers with real-time dashboards about the evolution of digitalisation of their company or team. MyKeople helps employees and managers alike be aware of the issues and digital challenges, to adopt the best posture and empower agility and business performance by the improvement of collaborative intelligence. Our platform is able to diagnose three important factors in a company to assess its digital maturity in less than a week: 1.The environment (focused on digital marketing, sales strategy and resources); 2.The management (focused on management skills and vision about digital transformation); and 3. The employees (assessment of digital skills per employee). As a result, a dashboard of Key Performance Indicators (KPI) is provided, as well as a training plan and customised recommendations for each employee or role in the company. In addition, our platform is able to identify high potential individuals for promoting and accelerating digital transformation in the company. The successful commercialisation of MyKeople will allow our company KEOPLE to sustainably grow, achieving +€23.2M in revenues and +€11.7M in profit 8 years after commercial launch.
Parole chiave
Programma(i)
Argomento(i)
Invito a presentare proposte
(si apre in una nuova finestra) H2020-EIC-SMEInst-2018-2020
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H2020-SMEInst-2018-2020-1
Meccanismo di finanziamento
SME-1 -Coordinatore
44000 Nantes
Francia
L’organizzazione si è definita una PMI (piccola e media impresa) al momento della firma dell’accordo di sovvenzione.