Descripción del proyecto
Nuevos modelos de recursos humanos en las pymes del sur de Europa
En Grecia e Italia se están produciendo cambios radicales en el modo en que las empresas gestionan y organizan sus recursos humanos. Apartándose de la mentalidad de lugar de trabajo tradicional, se seleccionó deliberadamente a ciertas pequeñas y medianas empresas (pymes) de las regiones de Sicilia y Tesalia para obtener un efecto multiplicador. El proyecto INNovaSouth, financiado con fondos europeos, introducirá un innovador modelo de mejores prácticas para ayudar a las pymes a aumentar la productividad y la motivación de sis empleados. Desarrollará así un manual en línea de buenas prácticas y un curso de formación en línea para el personal y directivos de las pymes. El resultado final impulsará el dinamismo emprendedor y lo extenderá a otras empresas.
Objetivo
The aim of INNovaSouth project is to stimulate Southern European SMEs to implement new organizational models for the management of human resources and innovative solutions for the modernization of the workplace.
The INNovaSouth innovative model of best practices of non-technological innovation will allow Italian and Greek SMEs to find simple, immediate and innovative solutions to increase employee’s motivation and productivity, which will be translated into added value for the business and more benefits for the entrepreneurs.
The piloting scheme will be initially implemented in Sicily and Thessaly regions, giving rise to a multiplier effect boosted by a targeted dissemination strategy conceived and implemented by partners.
The model designed will be developed within an Online Manual of Good Practice on Workplace Innovations based on a four-quadrant matrix, resulting from two categorisations of practices and workplace innovations. The categories are defined according to the economic nature of the solutions (Monetary and Non-Monetary Innovations) and the grade of complexity for the implementation of those actions (Short-term and Long-term Innovations).
To adopt effectively these solutions, vouchers with value of € 8.000 funded by H2020 Programme, will be provided to be spent on workplace innovations activities, goods, and tools. Voucher provision will be regulated through an open call for projects that will ensure funds for 24 companies in the regions. In addition, SMEs managers and employees will have the chance to follow an online training programme in ICT WPI System offered by partners that will improve their competences in several topics.
This new context-based mechanisms could attract more skilled workforce and generate entrepreneurial dynamism and widespread prosperity, stimulating other companies to adopt similar mechanisms.
Ámbito científico
Palabras clave
Programa(s)
Convocatoria de propuestas
Consulte otros proyectos de esta convocatoriaConvocatoria de subcontratación
H2020-INNOSUP-2019-04
Régimen de financiación
CSA - Coordination and support actionCoordinador
95129 Catania
Italia
Organización definida por ella misma como pequeña y mediana empresa (pyme) en el momento de la firma del acuerdo de subvención.