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Edu*Select: Developing a Commercial Platform to Deliver Teacher Selection Tools

Descripción del proyecto

El abecé de la selección de profesores

La selección de profesores para su contratación y de candidatos a la formación inicial del profesorado (FIP) es importante, ya que es un factor fundamental de la eficacia del profesorado. Mejorar las formas en que se selecciona a los posibles profesores beneficia a los resultados educativos de los alumnos, así como a la salud social y económica de un país. El proyecto EduSelect, financiado con fondos europeos, estudia diversas plataformas comerciales (como empresas semilla u otras empresas de nueva creación, acuerdos de licencias, etc.) a partir de las que convertir su investigación sobre la selección de profesores en una aplicación internacional generalizada. El impacto a corto plazo de la propuesta será la mejora de las formas en que las organizaciones educativas (los programas de FIP y los empleadores potenciales) pueden reunir y utilizar datos para tomar decisiones sobre la selección de posibles profesores. Su impacto a largo plazo será la mejora de la calidad del profesorado.

Objetivo

Teacher selection presents a significant international challenge: UNESCO predicts that countries will need to select and train almost 69 million teachers by 2030 (UNESCO 2016). However, current teacher selection methods are largely ineffective (Goldhaber et al., 2014; Klassen & Kim, 2019), resulting in the suboptimal quality of the teacher workforce. Improving the ways in which prospective teachers are selected benefits children’s educational outcomes and a country’s social and economic health (Chetty et al., 2014). Our ERC-funded research (2015-2020) represents the first large-scale project to systematically develop and test a suite of selection tools using models from organisational psychology and medical education. Our results suggest that using innovative tools that are built on sound theory and research (especially using a situational judgment test [SJT] methodology) can reliably and validly assess the difficult-to-measure non-cognitive attributes of prospective teachers in multiple contexts (e.g. Klassen & Kim, 2018; Klassen & Rushby, 2019; Klassen et al., 2017; Durksen & Klassen, 2018). The goal of Edu*Select is to explore various commercial platforms (e.g. spin-out company, other start-up, licensing arrangement) from which to leverage our teacher selection research into widespread international application. The short-term impact of the proposal will be to establish the viability of commercial platforms from which to improve the ways in which education organisations (initial teacher education [ITE] programs and potential employers) can gather and use data to make decisions about selecting prospective teachers. The longer-term impact is the improvement of the quality of the teacher workforce, leading to social and economic benefits through enhanced educational outcomes. The ERC PoC project Edu*Select will lead to the market introduction of the first research-led teacher selection tools for international use.

Ámbito científico (EuroSciVoc)

Programa(s)

Tema(s)

Régimen de financiación

ERC-POC-LS - ERC Proof of Concept Lump Sum Pilot

Ver todos los proyectos financiados en el marco de este régimen de financiación

Convocatoria de propuestas

(se abrirá en una nueva ventana) ERC-2019-PoC

Ver todos los proyectos financiados en el marco de esta convocatoria

Institución de acogida

UNIVERSITY OF YORK
Aportación neta de la UEn
€ 150 000,00
Dirección
HESLINGTON
YO10 5DD YORK NORTH YORKSHIRE
Reino Unido
Región
Yorkshire and the Humber North Yorkshire York
Tipo de actividad
Higher or Secondary Education Establishments
Enlaces
Coste total
Sin datos

Beneficiarios (1)