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Edu*Select: Developing a Commercial Platform to Deliver Teacher Selection Tools

Projektbeschreibung

Das ABC der Lehrkraftauswahl

Die Auswahl von Lehrkräften für Arbeitsstellen und von angehenden Lehrkräften für Erstausbildungsprogramme ist wichtig, da sie für die Effektivität der Lehrkräfte eine entscheidende Rolle spielt. Die Art und Weise der Auswahl künftiger Lehrkräfte zu verbessern, kommt den Bildungsergebnissen von Kindern sowie der sozialen und wirtschaftlichen Gesundheit eines Landes zugute. Das EU-finanzierte Projekt EduSelect zieht verschiedene kommerzielle Plattformen (z. B. Spin-out- oder Start-up-Unternehmen, Lizenzvereinbarung usw.) in Betracht, die es nutzen kann, um seine Forschung zur Auswahl von Lehrkräften auch weitläufig international durchführen zu können. Die kurzfristigen Auswirkungen des Vorhabens bestehen in der Verbesserung der Art und Weise, wie Bildungseinrichtungen (Erstausbildungsprogramme für Lehrkräfte und potenzielle Arbeitgeber) Daten erfassen und verwenden können, um Entscheidungen über die Auswahl angehender Lehrkräfte zu treffen. Die langfristigen Auswirkungen werden sich in einer verbesserten Qualität der Lehrkräfte äußern.

Ziel

Teacher selection presents a significant international challenge: UNESCO predicts that countries will need to select and train almost 69 million teachers by 2030 (UNESCO 2016). However, current teacher selection methods are largely ineffective (Goldhaber et al., 2014; Klassen & Kim, 2019), resulting in the suboptimal quality of the teacher workforce. Improving the ways in which prospective teachers are selected benefits children’s educational outcomes and a country’s social and economic health (Chetty et al., 2014). Our ERC-funded research (2015-2020) represents the first large-scale project to systematically develop and test a suite of selection tools using models from organisational psychology and medical education. Our results suggest that using innovative tools that are built on sound theory and research (especially using a situational judgment test [SJT] methodology) can reliably and validly assess the difficult-to-measure non-cognitive attributes of prospective teachers in multiple contexts (e.g. Klassen & Kim, 2018; Klassen & Rushby, 2019; Klassen et al., 2017; Durksen & Klassen, 2018). The goal of Edu*Select is to explore various commercial platforms (e.g. spin-out company, other start-up, licensing arrangement) from which to leverage our teacher selection research into widespread international application. The short-term impact of the proposal will be to establish the viability of commercial platforms from which to improve the ways in which education organisations (initial teacher education [ITE] programs and potential employers) can gather and use data to make decisions about selecting prospective teachers. The longer-term impact is the improvement of the quality of the teacher workforce, leading to social and economic benefits through enhanced educational outcomes. The ERC PoC project Edu*Select will lead to the market introduction of the first research-led teacher selection tools for international use.

Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)

Programm/Programme

Thema/Themen

Finanzierungsplan

ERC-POC-LS - ERC Proof of Concept Lump Sum Pilot

Alle im Rahmen dieses Finanzierungsinstruments finanzierten Projekte anzeigen

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

(öffnet in neuem Fenster) ERC-2019-PoC

Alle im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen finanzierten Projekte anzeigen

Gastgebende Einrichtung

UNIVERSITY OF YORK
Netto-EU-Beitrag
€ 150 000,00
Adresse
HESLINGTON
YO10 5DD YORK NORTH YORKSHIRE
Vereinigtes Königreich
Region
Yorkshire and the Humber North Yorkshire York
Aktivitätstyp
Higher or Secondary Education Establishments
Links
Gesamtkosten
Keine Daten

Begünstigte (1)