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Edu*Select: Developing a Commercial Platform to Deliver Teacher Selection Tools

Descrizione del progetto

Gli ABC della selezione degli insegnanti

La selezione degli insegnanti per l’impiego e dei candidati alla formazione iniziale degli insegnanti (FII) è importante, in quanto è un fattore chiave per l’efficacia degli insegnanti stessi. Il miglioramento delle modalità di selezione dei futuri insegnanti va a vantaggio dei risultati scolastici dei bambini e della salute sociale ed economica di un paese. Il progetto EduSelect, finanziato dall’UE, sta esplorando varie piattaforme commerciali (ad esempio spin-out o altre società start-up, accordi di licenza, ecc.) su cui far leva per la sua ricerca sulla selezione degli insegnanti, così da consentire un’applicazione internazionale diffusa. L’impatto a breve termine della proposta sarà il miglioramento dei modi in cui le organizzazioni educative (programmi FII e potenziali datori di lavoro) possono raccogliere e utilizzare i dati per prendere decisioni sulla selezione dei futuri insegnanti. L’impatto a lungo termine sarà il miglioramento della qualità della forza lavoro degli insegnanti.

Obiettivo

Teacher selection presents a significant international challenge: UNESCO predicts that countries will need to select and train almost 69 million teachers by 2030 (UNESCO 2016). However, current teacher selection methods are largely ineffective (Goldhaber et al., 2014; Klassen & Kim, 2019), resulting in the suboptimal quality of the teacher workforce. Improving the ways in which prospective teachers are selected benefits children’s educational outcomes and a country’s social and economic health (Chetty et al., 2014). Our ERC-funded research (2015-2020) represents the first large-scale project to systematically develop and test a suite of selection tools using models from organisational psychology and medical education. Our results suggest that using innovative tools that are built on sound theory and research (especially using a situational judgment test [SJT] methodology) can reliably and validly assess the difficult-to-measure non-cognitive attributes of prospective teachers in multiple contexts (e.g. Klassen & Kim, 2018; Klassen & Rushby, 2019; Klassen et al., 2017; Durksen & Klassen, 2018). The goal of Edu*Select is to explore various commercial platforms (e.g. spin-out company, other start-up, licensing arrangement) from which to leverage our teacher selection research into widespread international application. The short-term impact of the proposal will be to establish the viability of commercial platforms from which to improve the ways in which education organisations (initial teacher education [ITE] programs and potential employers) can gather and use data to make decisions about selecting prospective teachers. The longer-term impact is the improvement of the quality of the teacher workforce, leading to social and economic benefits through enhanced educational outcomes. The ERC PoC project Edu*Select will lead to the market introduction of the first research-led teacher selection tools for international use.

Campo scientifico (EuroSciVoc)

Programma(i)

Argomento(i)

Meccanismo di finanziamento

ERC-POC-LS - ERC Proof of Concept Lump Sum Pilot

Vedi tutti i progetti finanziati nell’ambito di questo schema di finanziamento

Invito a presentare proposte

(si apre in una nuova finestra) ERC-2019-PoC

Vedi tutti i progetti finanziati nell’ambito del bando

Istituzione ospitante

UNIVERSITY OF YORK
Contributo netto dell'UE
€ 150 000,00
Indirizzo
HESLINGTON
YO10 5DD YORK NORTH YORKSHIRE
Regno Unito
Regione
Yorkshire and the Humber North Yorkshire York
Tipo di attività
Higher or Secondary Education Establishments
Collegamenti
Costo totale
Nessun dato

Beneficiari (1)