Righting the Wrongs. A Life Course Dynamics Approach for Non-Standard Employment

Información del proyecto

DYNANSE

Identificador del acuerdo de subvención: 864471

DOI

10.3030/864471

Fecha de la firma de la CE 20 Diciembre 2019

Fecha de inicio 1 Septiembre 2020

Fecha de finalización 28 Febrero 2026

Financiado con arreglo a

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Coste total

€ 1 996 377,00

Aportación de la UE

€ 1 996 377,00

Coordinado por

STICHTING VU
Netherlands

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Publicaciones

Peer reviewed articles (7)

Does measurement error bias employment pathways? The case of Italy

Autores: Dimitris Pavlopoulos, Roberta Varriale, Silvia Loriga
Publicado en: Rivista Italiana di Economia Demografia e Statistica, Edición LXXIX-1 January-March 2025, 2025, Página(s) 211-222, ISSN 0035-6832
Editor: Italian Society of Economics Demography and Statistics
DOI: 10.71014/sieds.v79i1.325

Starting flexible, always flexible? The relation of early temporary employment and young workers employment trajectories in the Netherlands

Autores: Laura Eberlein, Dimitris Pavlopoulos, Mauricio Garnier-Villarreal
Publicado en: Research in Social Stratification and Mobility, 2024, ISSN 0276-5624
Editor: JAI Press
DOI: 10.1016/j.rssm.2023.100861

Mixture hidden markov modellen in sociaal-wetenschappelijk onderzoek

Autores: Stef Bouwhuis, Dimitris Pavlopoulos, Mauricio Garnier Villarreal, Laura Eberlein
Publicado en: Belgisch tijdschrift voor Sociale Zekerheid, Edición 65(3), 2024, Página(s) 425-439, ISSN 0775-0234
Editor: Federaal Overheidsdienst Sociale Zekerheid

Cliff-edge or atypical retirement? Exploring retirement trajectories of post-war baby boomers in The Netherlands

Autores: Anika Chowdhury, Mariska van der Horst, Dimitris Pavlopoulos, Mauricio Garnier-Villarreal
Publicado en: Ageing and Society, 2025, Página(s) 1-24, ISSN 0144-686X
Editor: Cambridge University Press
DOI: 10.1017/s0144686x25000029

Strategieën van Nederlandse werkgevers voor het gebruik van flexcontracten en de relatie met loopbanen van flexwerkers

Autores: Stef Bouwhuis, Mats Hellendoorn, Dimitris Pavlopoulos, Mauricio Garnier-Villareal, Wendy Smits
Publicado en: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Edición 40, 2024, Página(s) 65-90, ISSN 0169-2216
Editor: Amsterdam University Press
DOI: 10.5117/tva2024.1.005.bouw

A multiple-group hidden Markov model for multi-source data. Cross-country differences in employment mobility in the presence of measurement error

Autores: Roberta Varriale, Mauricio Garnier-Villarreal, Dimitris Pavlopoulos, Danila Filipponi
Publicado en: Big Data Research, Edición 41, 2025, Página(s) 100527, ISSN 2214-5796
Editor: Elsevier Inc.
DOI: 10.1016/j.bdr.2025.100527

Ad hoc decisions as latent strategies: how do firms use non-standard employment contracts?

Autores: Stef Bouwhuis, Mauricio Garnier Villarreal, Dimitris Pavlopoulos, Wendy Smits
Publicado en: Industrial Relations Journal, 2023, ISSN 1468-2338
Editor: Brian Towers (BRITOW) and John Wiley & Sons Ltd.
DOI: 10.1111/irj.12416

Conference proceedings (2)

New approaches for non-standard employment statistics using multi-source data. The Dutch and Italian experience

Autores: Roberta Varriale, Danila Filipponi, Mauricio Garnier Villarreal, Dimitris Pavlopoulos, Reinoud D. Stoel
Publicado en: Book of Short Papers 2nd Italian Conference on Economic Statistics (ICES 2024), 2024, Página(s) 166-169, ISBN 978-88-476-2950-9
Editor: Casa Editrice Bonechi

Patterns of flexible employment careers. Does measurement error matter?

Autores: Dimitris Pavlopoulos, Mauricio Garnier Villarreal, Roberta Varriale
Publicado en: SIS 2023 (SEAS IN), 2023, Página(s) 985-990, ISBN 9788891935618
Editor: Pearson

Thesis and dissertations (1)

In hoeverre hebben de keuzes van je werkgever impact op je carrière als werknemer in de flexibele schil? (translation: How much do employer choices affect the careers of workers with flexible contracts)

Autores: Mats V.M. Hellendoorn Supervisor: D. Pavlopoulos
Publicado en: 2022
Editor: Master thesis MSc in Sociology Vrije Universiteit Amsterdam