Righting the Wrongs. A Life Course Dynamics Approach for Non-Standard Employment

Projektinformationen

DYNANSE

ID Finanzhilfevereinbarung: 864471

DOI

10.3030/864471

EK-Unterschriftsdatum 20 Dezember 2019

Startdatum 1 September 2020

Enddatum 28 Februar 2026

Finanziert unter

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Gesamtkosten

€ 1 996 377,00

EU-Beitrag

€ 1 996 377,00

Koordiniert durch

STICHTING VU
Netherlands

CORDIS bietet Links zu öffentlichen Ergebnissen und Veröffentlichungen von HORIZONT-Projekten.

Links zu Ergebnissen und Veröffentlichungen von RP7-Projekten sowie Links zu einigen Typen spezifischer Ergebnisse wie Datensätzen und Software werden dynamisch von OpenAIRE abgerufen.

Veröffentlichungen

Peer reviewed articles (7)

Does measurement error bias employment pathways? The case of Italy

Autoren: Dimitris Pavlopoulos, Roberta Varriale, Silvia Loriga
Veröffentlicht in: Rivista Italiana di Economia Demografia e Statistica, Ausgabe LXXIX-1 January-March 2025, 2025, Seite(n) 211-222, ISSN 0035-6832
Herausgeber: Italian Society of Economics Demography and Statistics
DOI: 10.71014/sieds.v79i1.325

Starting flexible, always flexible? The relation of early temporary employment and young workers employment trajectories in the Netherlands

Autoren: Laura Eberlein, Dimitris Pavlopoulos, Mauricio Garnier-Villarreal
Veröffentlicht in: Research in Social Stratification and Mobility, 2024, ISSN 0276-5624
Herausgeber: JAI Press
DOI: 10.1016/j.rssm.2023.100861

Mixture hidden markov modellen in sociaal-wetenschappelijk onderzoek

Autoren: Stef Bouwhuis, Dimitris Pavlopoulos, Mauricio Garnier Villarreal, Laura Eberlein
Veröffentlicht in: Belgisch tijdschrift voor Sociale Zekerheid, Ausgabe 65(3), 2024, Seite(n) 425-439, ISSN 0775-0234
Herausgeber: Federaal Overheidsdienst Sociale Zekerheid

Cliff-edge or atypical retirement? Exploring retirement trajectories of post-war baby boomers in The Netherlands

Autoren: Anika Chowdhury, Mariska van der Horst, Dimitris Pavlopoulos, Mauricio Garnier-Villarreal
Veröffentlicht in: Ageing and Society, 2025, Seite(n) 1-24, ISSN 0144-686X
Herausgeber: Cambridge University Press
DOI: 10.1017/s0144686x25000029

Strategieën van Nederlandse werkgevers voor het gebruik van flexcontracten en de relatie met loopbanen van flexwerkers

Autoren: Stef Bouwhuis, Mats Hellendoorn, Dimitris Pavlopoulos, Mauricio Garnier-Villareal, Wendy Smits
Veröffentlicht in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Ausgabe 40, 2024, Seite(n) 65-90, ISSN 0169-2216
Herausgeber: Amsterdam University Press
DOI: 10.5117/tva2024.1.005.bouw

A multiple-group hidden Markov model for multi-source data. Cross-country differences in employment mobility in the presence of measurement error

Autoren: Roberta Varriale, Mauricio Garnier-Villarreal, Dimitris Pavlopoulos, Danila Filipponi
Veröffentlicht in: Big Data Research, Ausgabe 41, 2025, Seite(n) 100527, ISSN 2214-5796
Herausgeber: Elsevier Inc.
DOI: 10.1016/j.bdr.2025.100527

Ad hoc decisions as latent strategies: how do firms use non-standard employment contracts?

Autoren: Stef Bouwhuis, Mauricio Garnier Villarreal, Dimitris Pavlopoulos, Wendy Smits
Veröffentlicht in: Industrial Relations Journal, 2023, ISSN 1468-2338
Herausgeber: Brian Towers (BRITOW) and John Wiley & Sons Ltd.
DOI: 10.1111/irj.12416

Conference proceedings (2)

New approaches for non-standard employment statistics using multi-source data. The Dutch and Italian experience

Autoren: Roberta Varriale, Danila Filipponi, Mauricio Garnier Villarreal, Dimitris Pavlopoulos, Reinoud D. Stoel
Veröffentlicht in: Book of Short Papers 2nd Italian Conference on Economic Statistics (ICES 2024), 2024, Seite(n) 166-169, ISBN 978-88-476-2950-9
Herausgeber: Casa Editrice Bonechi

Patterns of flexible employment careers. Does measurement error matter?

Autoren: Dimitris Pavlopoulos, Mauricio Garnier Villarreal, Roberta Varriale
Veröffentlicht in: SIS 2023 (SEAS IN), 2023, Seite(n) 985-990, ISBN 9788891935618
Herausgeber: Pearson

Thesis and dissertations (1)

In hoeverre hebben de keuzes van je werkgever impact op je carrière als werknemer in de flexibele schil? (translation: How much do employer choices affect the careers of workers with flexible contracts)

Autoren: Mats V.M. Hellendoorn Supervisor: D. Pavlopoulos
Veröffentlicht in: 2022
Herausgeber: Master thesis MSc in Sociology Vrije Universiteit Amsterdam