Descrizione del progetto
La parità di genere nelle facoltà di economia
La parità di genere costituisce un fattore determinante nel mondo degli affari e, in particolare, presso gli organi decisionali. La natura e le caratteristiche multidisciplinari delle facoltà di economia e gestione aziendale le rendono un campo di ricerca ottimale per analizzare la parità di genere. Il progetto TARGETED-MPI, finanziato dall’UE, esaminerà la parità di genere nelle facoltà di economia e gestione aziendale tramite l’elaborazione e la prestazione efficiente di piani innovativi per la parità di genere, incentrati sui differenti contesti culturali e socio-economici presenti in Europa (Belgio, Grecia, Svezia e Regno Unito) e in Libano. Il progetto adotterà una ricerca basata sulle azioni e una strategia trasparente e completa di coinvolgimento delle parti interessate, essenziali per lo sviluppo di piani per la parità di genere, per l’individuazione di pregiudizi evidenti e celati relativi al genere nonché degli ostacoli nelle organizzazioni partner. Verrà istituita una rete di osservatori della parità di genere presso le facoltà di economia e gestione aziendale oggetto di studio per incentivare i piani per la parità di genere e favorirne la diffusione dei risultati.
Obiettivo
TARGETED-MPI aims to address gender inequality in Business and Management (B&M) schools through the development and effective implementation of Gender Equality Plans (GEPs). The complex and multidisciplinary nature of B&M schools constitutes an important research site to examine gender equality. The TARGETED-MPI consortium includes research organisations operating in diverse academic cultures and socio-economic settings in Europe (Greece, Sweden, Belgium, UK) and Lebanon, which allows the development of rich GEPs and the understanding of the conditions of applicability and transferability of GEPs across Europe and Middle East and North Africa (MENA) countries. We will use an action-based research and transparent end-to-end stakeholder engagement strategy that is critical for the development and implementation of GEPs. The innovative cultural web tool will be used to identify overt and covert gender bias and barriers in partner organisations. A two-phase planning-implementation-monitoring-and-evaluation approach will be used to support the early deployment and assessment of GEPs and the provision of timely feedback for improving the initial GEPs. An independent expert will work closely with the project team to provide impartial ex-ante and ex-post evaluation of the GEPs. A Network of Gender Equality Observatories (GEOs) will be established in the B&M schools of the participating institutions to foster the sustainability of the GEPs and support the dissemination of the project results. The higher and middle management of all participating institutions have made unequivocal commitments for implementing the GEPs to achieve institutional change. TARGETED-MPI has also secured the support of critical gender equality stakeholders including professional organisations. The implementation of GEPs will improve GE in academic careers and gender participation in decision making bodies, and will foster the inclusion of gender consideration in research and innovation content.
Parole chiave
Programma(i)
- H2020-EU.5.b. - Promote gender equality in particular by supporting structural change in the organisation of research institutions and in the content and design of research activities Main Programme
- H2020-EU.5.f. - Develop the governance for the advancement of responsible research and innovation by all stakeholders, which is sensitive to society needs and demands and promote an ethics framework for research and innovation
Argomento(i)
Invito a presentare proposte
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H2020-SwafS-2019-1
Meccanismo di finanziamento
CSA - Coordination and support actionCoordinatore
11251 Athens
Grecia