Description du projet
Fidéliser le personnel pour réduire le taux de rotation des salariés
Les entreprises dont le taux de rotation du personnel est inutilement élevé voient leurs coûts augmenter sans en tirer aucun bénéfice. Des tactiques de recrutement aux techniques de formation et de maintien en poste, il est stratégique pour les entreprises de conserver leurs salariés (et de les garder heureux). Pour accueillir les nouveaux venus, un nombre croissant de sociétés européennes ont mis en place un processus structuré afin de faciliter l’intégration dans l’entreprise et l’adoption de sa culture. Actuellement, environ 75 % des sociétés du monde entier ont mis en place ce type de processus d’intégration, investissant en moyenne 5 380 euros par nouvelle embauche. Le projet Mob, financé par l’UE, développe une application dédiée à l’accueil des nouveaux salariés. Elle comporte 22 modules et intègre des systèmes de notification, de cartographie et d’enquêtes, ainsi que des vidéos de réalité virtuelle. Testée et approuvée, cette application a permis de réduire considérablement le temps nécessaire à l’intégration sociale.
Objectif
To reach full productivity, a new employee typically takes from 8 to 12 months. Moreover, during his/her first 45 days, 20% of them decide to quit. Currently, approximately 75% of the companies worldwide have implemented an onboarding process investing an average of €5,380 per new hire. Manual delivering of onboarding information is not effective, but it is a heavy workload for HR managers and cannot be tracked; whereas available software in the market simply refer the employee to the intranet, which can consume up to 30% of the workday. MoB is an app dedicated to onboarding, with 22 modules delivering effective communication using: push-up notification, maps, surveys, virtual reality videos that allow the user to know the facilities and gamification, that increases the probability and an effective consumption of information. And which is more important, MoB is a non-intrusive, white-label and extremely intuitive app: it can be seamlessly integrated into companies’ existing IT systems, with perfect alignment with the corporate image, and easily configurable and manageable by non-IT experts.
We have a SaaS business model that allows: 1) employees (end-users) to increase 23% their confidence and satisfaction and to have access to 5% more benefits. Moreover, MoB reduces 56.4% the time expended to achieve self efficiency and social integration. 2) companies with high employee turnover rates (customers) to increase 75% employees’ engagement, while reducing 31% employee turnover. With MoB, employees reach 97.7% productivity within the first 10 days. Through this project, we aim to boost Iphonedroid competitiveness by generating revenues of €23.5M by 2026 and increasing our workforce by at least 50%..
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
- sciences sociales économie et affaires entreprise et gestion modèle d’entreprise
- sciences sociales économie et affaires économie économie de la production productivité
- sciences sociales économie et affaires entreprise et gestion emploi
- sciences naturelles informatique et science de l'information logiciel logiciel d’application réalité virtuelle
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
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H2020-EU.2.3. - INDUSTRIAL LEADERSHIP - Innovation In SMEs
PROGRAMME PRINCIPAL
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H2020-EU.3. - PRIORITY 'Societal challenges
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H2020-EU.2.1. - INDUSTRIAL LEADERSHIP - Leadership in enabling and industrial technologies
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Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
SME-1 - SME instrument phase 1
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Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) H2020-EIC-SMEInst-2018-2020
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La contribution financière nette de l’UE est la somme d’argent que le participant reçoit, déduite de la contribution de l’UE versée à son tiers lié. Elle prend en compte la répartition de la contribution financière de l’UE entre les bénéficiaires directs du projet et d’autres types de participants, tels que les participants tiers.
28031 MADRID
Espagne
L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.