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CORDIS - Risultati della ricerca dell’UE
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Contenuto archiviato il 2023-01-02

Continuing training for employees in the promotion of innovation in SMEs

Obiettivo

OBJECTIVES
Recently, the strategies implemented at companies for the purpose of improving their competitiveness have all involved a greater degree of participation on the part of employees, the aim being to benefit from their innovative potential. Consequently, new forms of work organisation, such as team work, and new management methods, are being given priority. In future, it is likely that employees will play an increasingly large role in the implementation of innovative processes. The project therefore proposes to design continuing training tools for SMEs to enable employees to participate in the design of innovative processes.

ACTIVITIES
The partners will firstly identify the specific demands emerging within companies. For this purpose they will interview business managers selected from the five partner countries involved in the project. Once the requirements have been identified, they will design a new vocational training concept enabling employees to become involved in the development of innovative processes. The training will be accompanied by appropriate training material. The new training programme will be tested on a target group, using a continual feedback system; and a group of experts consisting of partners from the various countries will be responsible for evaluating and adjusting the programme.

PRODUCTS
The project will result in the creation of innovator profiles, a manual describing the concept, methodology and organisation of in-company seminars. This will also contain training material for trainers. In addition, a multimedia module focusing on self-learning methods will be produced.

Contract number : D/95/2/1749/P/II.1.1.a)/FPC

Domaine : Continuing vocational training

Contents :
Adaptation to industrial change



Products :
New occupational profiles
Self learning materials
Methodologies for analysing training needs

Public :
Workers/ Employees
Managers/ Owners of companies
Young people entering work

Campo scientifico (EuroSciVoc)

CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.

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Programma(i)

Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.

Argomento(i)

Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.

Invito a presentare proposte

Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.

Dati non disponibili

Meccanismo di finanziamento

Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.

CSC - Cost-sharing contracts

Coordinatore

GETOQ mbH - Company for the Modelling of Techniques, Organisational Development and Management of Vocational Training
Contributo UE
Nessun dato
Indirizzo
76 Ackerstraße
13355 Berlin
Germania

Mostra sulla mappa

Costo totale

I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.

Nessun dato

Partecipanti (9)

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