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CORDIS - Risultati della ricerca dell’UE
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Contenuto archiviato il 2023-01-02

Cross cultural team trainers programme

Obiettivo

With technological advances, new information channels and the trend towards internationalisation, middle managers are increasingly required to work in cross-cultural teams at home and abroad. Working effectively in this changing environment requires new leadership skills, working methods and tools. Innovative training programmes are urgently needed to ensure that European companies have the resources with relevant skills for meeting these new demands.

This project aims to promote the competitiveness of European enterprises in the international market by turning the potential problems caused by cross-cultural differences into advantages. It will achieve this through the development of cross-cultural training programmes designed for use in international European companies with different national and organisational structures.

Following an analysis of the current situation, partners will cooperate to develop and test training programmes and materials. Training will cover the main problem areas in cross-cultural working communities, focusing on methods of leadership, cultural understanding, and communication and cooperational skills as a means to improving team performance and job satisfaction. Materials and activities will be based on personal, company and national characteristics and the common European background. Training and materials at European level will be in English. At national or company level, the national and/or company language will be used.

Impact
The project will lead to enhanced vocational training programmes, improve the competitiveness of enterprises and promote industry/education cooperation across Europe.

Contract number : FIN/97/2/00754/PI/II.1.1.a/FPC

Domaine : Continuing vocational training

Contents :
Investment in training by entreprises
Industrial Change
Vocational qualifications

Products :
Methodologies for analysing training needs
Evaluation tools
Semi-autonomous/ flexible training

Public :
Training managers
Training experts
Workers in companies

Campo scientifico (EuroSciVoc)

CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.

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Programma(i)

Programmi di finanziamento pluriennali che definiscono le priorità dell’UE in materia di ricerca e innovazione.

Argomento(i)

Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.

Invito a presentare proposte

Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.

Dati non disponibili

Meccanismo di finanziamento

Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.

CSC - Cost-sharing contracts

Coordinatore

FINNISH EMPLOYERS MANAGEMENT DEVELOPMENT INSTITUTE-FEMDI-JOHTAMISTAIDON OPISTO JTO
Contributo UE
Nessun dato
Indirizzo
AAVARANTA
02510 Oitmäki
Finlandia

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Costo totale

I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.

Nessun dato

Partecipanti (6)

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