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CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
CORDIS
Contenido archivado el 2023-01-02

Organisation of human resource management and changes in European public hospitals

Objetivo

The rationalisation and optimisation of healthcare systems is an important priority within health policies across Europe. This rationalisation is occurring within a period of hospital reform, where dynamic management and innovative human resource management methods are being integrated.

This project aims to define and test prior actions and methods that will be used to ease this process of transition for hospital staff management.

To determine the strategy for change, it will be essential to first assess available human resources. The next step will be to come up with a general and sector-based training plan in order to make hospital actors aware of human resource management, including provisional job and skill management. To demonstrate the feasibility and relevance of the project, it will be necessary to carry out an experiment using a pilot GPRH (provisional human resource management) process. This, in turn, will constitute the basis of a research project on appropriate modes of organising change management. This project will end with the creation of a guide on changes in the public hospital sector. Results will be distributed through the hospital structures of partner countries. A European colloquium on managing change in the hospital sector may also be organised.

Impact
This project will be a link in the chain of European co-operation between hospital structures, which are traditionally quite insular.

Contract number : F/97/1/22302/PI/I.1.1.b/FPC

Domaine : Continuing vocational training

Contents :
Social Dialogue
Vocational qualifications
Relationship training - work organisation

Products :
Methodologies for forecasting training needs
Evaluation tools
Book, manual, guide

Public :
Managers, supervisors, human ressources managers
Training managers
Workers in companies

Ámbito científico (EuroSciVoc)

CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..

Este proyecto aún no se ha clasificado con EuroSciVoc.
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Programa(s)

Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.

Tema(s)

Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.

Convocatoria de propuestas

Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.

Datos no disponibles

Régimen de financiación

Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.

CSC - Cost-sharing contracts

Coordinador

C. I. FORMATION
Aportación de la UE
Sin datos
Dirección
462 CHEMIN DE LA MADRAGUE
13015 Marseille
Francia

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Coste total

Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.

Sin datos

Participantes (5)

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