The role of HRD within organizations in creating opportunities for life-long learning: concepts and practices in seven European countries

Información del proyecto

Identificador del acuerdo de subvención: SOE2972026

Proyecto cerrado

Fecha de inicio 1 Diciembre 1997

Fecha de finalización 31 Diciembre 1999

Financiado con arreglo a

• Specific programme of targeted socio-economic research, 1994-1998

Coste total

Sin datos

Aportación de la UE

Sin datos

Coordinado por

UNIVERSITY OF TWENTE
Netherlands

Otros documentos

• Future challenges for HRD professionals in Europe, Final report