The role of HRD within organizations in creating opportunities for life-long learning: concepts and practices in seven European countries

Projektinformationen

ID Finanzhilfevereinbarung: SOE2972026

Projekt abgeschlossen

Startdatum 1 Dezember 1997

Enddatum 31 Dezember 1999

Finanziert unter

• Specific programme of targeted socio-economic research, 1994-1998

Gesamtkosten

Keine Daten

EU-Beitrag

Keine Daten

Koordiniert durch

UNIVERSITY OF TWENTE
Netherlands

Sonstige Dokumente

• Future challenges for HRD professionals in Europe, Final report