Les bourses Talentia aident les chercheurs en post-doctorat espagnols.
Ces dernières années, après avoir été frappée de plein fouet par la crise, l'Espagne a vu s'envoler ses chercheurs les plus talentueux, en quête d'un emploi à l'étranger. L'Andalousie est une région du sud du pays. Elle a aussi été lourdement touchée par la crise. Un projet financé par l'UE visait à lui apporter l'aide nécessaire. Le projet TALENTIA POSTDOC (Talentia fellowships for experienced postdoctoral researchers in all areas of knowledge and committed to innovation and sustainable development) a tenté de conserver les talents dans la région. Pour ce faire, 16 contrats de deux ans ont été proposés aux chercheurs expérimentés dans le cadre d'un programme de mobilité entrant ou sortant. Les recherches menées dans le cadre du projet ont donné lieu à d'importantes améliorations en termes d'innovation, de transfert technologique et d'entreprise, ainsi que pour la productivité et le développement durable en Europe. Ce programme s'est appuyé sur la modernisation de ses PME et des industries traditionnelles, un aspect particulièrement important pour l'Andalousie, où le projet était basé. Lorsque l'appel a été lancé en 2014, le programme a reçu 247 candidatures provenant de 28 pays. Un comité d'examen international composé de plus de 30 experts indépendants a été mis sur pied. Les boursiers ont été choisis après le passage en revue de chaque candidature par 3 ou 4 experts, ainsi que des entretiens par visioconférence pour les 40 meilleurs candidats. Les 16 bourses ont été attribuées en 2014, dans le cadre de 4 projets sortants et 12 projets entrants. Les boursiers ont réalisé leur projet auprès de 22 instituts répartis sur 8 pays en Europe et aux Etats-Unis. Par ailleurs, les recherches menées dans le cadre du projet ont donné lieu à 117 publications et la participation à 60 conférences, renforçant ainsi la compétitivité de l'Andalousie dans le secteur de la recherche. Dix chercheurs sur les seize concernés par le projet ont obtenu un poste au sein de l'Espace européen de la recherche (EER). Le fait que les scientifiques ont trouvé un travail au terme de leur bourse montre bien la réussite du projet visant à attirer et conserver les chercheurs. Le projet s'avère un excellent exemple de ce que peuvent faire les pays et les régions pour faire grandir, encourager et préserver le talent et l'expertise en matière de recherche.
Mots‑clés
Chercheurs en post-doctorat, fuite des cerveaux, Andalousie, TALENTIA POSTDOC, développement durable
