TALENTIA vergibt Stipendien an Postdoktoranden in Spanien
In den letzten Jahren musste das krisengeschüttelte Spanien auch die Abwanderung von Forschern in andere Länder hinnehmen. Dieser Brain Drain traf vor allem die südspanische Region Andalusien und war Anlass für eine EU-finanzierte Initiative, die dieser Entwicklung gegensteuern sollte. Das Projekt TALENTIA POSTDOC (Talentia fellowships for experienced postdoctoral researchers in all areas of knowledge and committed to innovation and sustainable development) sollte dazu beitragen, die wissenschaftliche Forschung in der Region zu halten und bot im Rahmen eines Mobilitätsprogramms (Incoming und Outgoing) erfahrenen Forschern 16 Zwei-Jahres-Verträge an. Ergebnis der Projektarbeit waren deutliche Verbesserungen in den Bereichen Innovation, Technologietransfer, Unternehmertum, Produktivität und nachhaltige Entwicklung in Europa. Unterstützt wurde dies durch Modernisierung von KMU und der traditionellen verarbeitenden Industrie, ein Aspekt, der vor allem für den Projektstandort Andalusien von Bedeutung war. Mit dem Aufruf zur Einreichung von Vorschlägen 2014 gingen für das Programm weltweit 247 Anträge aus 28 Ländern ein, die von einer internationalen Evaluierungskommission mit mehr als 30 unabhängigen Experten bewertet wurden. Die Auswahl der Stipendiaten erfolgte in einem Prozess, für den 3 oder 4 Experten jeden Antrag einzeln prüften und mit den 40 besten Kandidaten Interviews per Videokonferenz führten. Alle 16 Stipendien wurden im Jahr 2014 für 4 Incoming- und 12 Outgoing-Programme vergeben. Die Stipendiaten führten ihre Forschungsprojekte in 22 Forschungseinrichtungen in 8 Ländern Europas und den USA durch. Weiterhin resultierte die Projektarbeit in 117 Publikationen und der Teilnahme an 60 Konferenzen, was die Forschung in Andalusien konkurrenzfähiger machen wird. Ein wichtiges Ergebnis war auch, dass 10 der 16 teilnehmenden Forscher Forschungsstellen innerhalb des Europäischen Forschungsraums (EFR) erhielten. Dass die Forscher nach dem Ende ihrer Stipendien unbefristete Stellen gefunden haben, belegt das erfolgreiche Bemühen, Forscher zu gewinnen und zu halten. Das Projekt ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie Länder und Regionen Forschungskompetenzen und Fachwissen gewinnen, fördern und halten können.
Schlüsselbegriffe
Postdoktoranden, Abwanderung, Andalusien, TALENTIA POSTDOC, nachhaltige Entwicklung
