Apoyo a los investigadores con movilidad internacional
En lo que concierne al desarrollo de las carreras de los investigadores, el sistema está aquejado de una brecha entre los dos sexos. Comparativamente, es menor el número de mujeres cualificadas que de hombres. «Vinnmer-people» (VINNMER-PEOPLE) es un proyecto financiado por la UE cuyo cometido es el de promover una distribución de sexos más equitativa en lo que se refiere al desarrollo de las cualificaciones y las carreras de los investigadores. Las áreas de actividad del proyecto incluyeron la colaboración entre entidades académicas, privadas y del sector público. Se hizo hincapié en el compromiso de la institución de acogida para contratar a investigadores y prestarles apoyo. Además, la atención se centró en los investigadores en régimen de movilidad internacional, tanto entrantes como salientes. Se publicaron cuatro convocatorias y se financió a treinta y nueve candidatos. Los resultados fueron positivos, ya que indicaron un incremento de la financiación y de la creación de redes internacionales, así como del compromiso de los empleadores y de la formación. El impulso a las carreras se llevó a cabo en forma de contrataciones por parte de empresas y organismos estatales y también en forma de plazas como profesor y vicerrector. En 2013 y 2014 se publicaron convocatorias abiertas enfocadas a una mayor involucración de investigadores del sector privado. Estos esfuerzos serán fructíferos para los individuos capacitados para asumir en un futuro el papel de líderes de investigaciones.
Palabras clave
Carreras internacionales, desarrollo de las carreras, movilidad transnacional, distribución de género