Sostegno per i ricercatori internazionali
Nello sviluppo della carriera dei ricercatori è presente un divario di genere nel sistema. Ci sono relativamente meno donne qualificate rispetto agli uomini. VINNMER-PEOPLE(si apre in una nuova finestra) (“Vinnmer-people”) è un progetto finanziato dall’UE che aveva lo scopo di promuovere una migliore distribuzione di genere in termini di qualifiche e sviluppo di carriera dei ricercatori. I settori di attività comprendevano la collaborazione tra il settore accademico, industriale e pubblico. Particolare enfasi è stata messa sull’impegno del sito ospitante di assumere ricercatori e sostenerli. Oltrettutto, il centro di interesse erano i ricercatori internazionali con esperienza in arrivo e in partenza. Sono stati pubblicati quattro inviti e sono state finanziate 39 borse di ricerca. I risultati sono stati positivi, indicando un aumento del finanziamento e della rete di contatti internazionali, impegno da parte dei datori di lavoro e formazione. L’avanzamento delle carriere si è realizzato in assunzioni nel settore industriale e in agenzie governative e per mezzo di incarichi in qualità di professore o vice rettore. Sono stati condotti inviti aperti nel 2013 e nel 2014 al fine di aumentare il coinvolgimento di ricercatori industriali. Queste attività saranno utili per i futuri leader con esperienza di ricerca.