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Contenu archivé le 2024-05-28
Enhancing The Outreach and Effectiveness of the Partners in the EURAXESS Services Network

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Créer un réseau de recherche de pointe

En renforçant le réseau de recherche Euraxess pour le recrutement, l'UE ouvre la voie à une plus grande mobilité des chercheurs et encourage l'emploi.

Euraxess est un réseau regroupant 35 pays européens qui aide les chercheurs à trouver un emploi partout en Europe. Il promeut l'échange et la mobilité au profit de l'Espace européen de la recherche (EER) et à terme à l'économie. Euraxess fonctionne aux niveaux local et régional et aide à éliminer les obstacles à la mobilité des chercheurs en leur offrant des informations importantes sur l'immigration, les opportunités de financement, la sécurité sociale et les retraites, entre autres. Il dispose de help desks et d'un site web où les chercheurs peuvent télécharger leur CV et entrer en relation avec des instituts de recherche. Ces derniers temps, plusieurs initiatives élogieuses ont été entreprises dans le cadre d'Euraxess, notamment Euraxess T.O.P. («Enhancing the outreach and effectiveness of the partners in the Euraxess Services Network»). Le projet renforce la qualité, l'efficacité et la cohérence des services fournis par le réseau des services Euraxess pour les chercheurs mobiles. Il promeut la coopération transnationale et développe les meilleures pratiques en rassemblant des informations et des expériences auprès de tous les membres d'Euraxess. Le projet Euraxess T.O.P. est coordonné par un organisme allemand et est représenté par dix autres pays (la Bulgarie, l'Estonie, la France, la Grèce, la Hongrie, l'Irlande, Israël, la Norvège, l'Espagne et la Suède). La plupart des autres pays de l'UE faisant partie du réseau Euraxess contribuent également sur une base volontaire. Le consortium de partenaires développe actuellement un manuel électronique sur la façon de concevoir et de gérer un centre des services Euraxess; il contient un ensemble des meilleures pratiques et des listes de contrôle sur les questions de gestion de la qualité. Il améliore également les contenus et la structure des portails nationaux et promeut la section Emploi sur Euraxess (Euraxess Jobs), en plus d'organiser des ateliers pour les centres de services. Ces derniers temps, l'équipe a mis en avant la structure des réseaux nationaux et rassemblé plus de 100 meilleures pratiques sur la gestion du centre de services. Elle travaille également sur les listes de contrôle et autres outils pour l'évaluation de la qualité des travaux menés par ces centres. Le financement pour l'actualisation de ces portails dans chaque pays est également envisagé, en association avec l'engagement de chaque pays à poursuivre la promotion du portail et à soutenir ses fins. Deux autres ateliers ont par ailleurs été organisés en 2010 par des membres du personnel d'Euraxess qui ont aidé les participants à établir de nouveaux centres et identifier des formateurs potentiels. Le résultat le plus important de ce projet sera indéniablement le manuel électronique pour créer davantage de centres. Une fois publié, et une fois le retour d'informations des ateliers obtenu, la création de davantage de centres de services Euraxess sera plus simple et plus efficace. À terme, cela renforcera les échanges de chercheurs, facilitera la mobilité et soutiendra le recrutement partout en Europe.