Projektbeschreibung
Sind Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gut für das Geschäft?
Kommen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu kurz, leidet das Geschäft. Verfahren für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz tragen dazu bei, dass Unternehmen erfolgreich und nachhaltig werden. Gleichzeitig bleiben dadurch weniger Arbeitskräfte aufgrund vermeidbarer Krankheiten und Verletzungen der Arbeit fern. Das EU-finanzierte Projekt SAW wird untersuchen, welchen Einfluss diese Arbeitsschutzmaßnahmen darauf haben, dass ein Unternehmen Arbeitskräfte finden, motivieren und halten kann. Dabei geht es vor allem um europäische Firmen. Zuerst werden Daten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern aus Frankreich miteinander verknüpft, um zu analysieren, wie Unterschiede in Sicherheitsinvestitionen und -verfahren in den Firmen auch die firmenübergreifenden Unterschiede im Humankapitalergebnis erklären können (firmenübergreifende Analyse). Anschließend werden von mindestens einer Organisation einzigartige Daten gesammelt, mit denen sich die Auswirkungen von Unterschieden bei den Sicherheitspraktiken auf die Einstellung, Leistung und Fluktuation des Personals untersuchen lassen.
Ziel
This proposal investigates how investments in Occupational Health and Safety (OHS) affect firms’ ability to attract, motivate, and retain employees. The Researcher will examine the European context and investigate how OHS investments and practices of European firms impact their competitive advantage from human capital. The overall ambition of the proposed project is to investigate whether and when firms’ investments in employees’ health and safety yield returns in terms of rents from human capital. This project has two main research objectives. First, the Researcher will use matched employer-employee data from France to analyze how differences in safety investments and practices across firms explain cross-firm differences in human capital outcomes (Cross-firm analysis). Second, the Researcher will collect unique data from (at least) one organization to investigate how differences in safety practices affect employee hiring, performance, and turnover (Within-firm analysis). The proposed project extends the literatures on strategy and human resources by providing an innovative theoretical and empirical account of the relationship between OHS and competitive advantage from human capital. The impact of this project will affect several communities, including scholars in management and OHS, students, as well as business and policy professional.
Wissenschaftliches Gebiet
Schlüsselbegriffe
Programm/Programme
Thema/Themen
Aufforderung zur Vorschlagseinreichung
Andere Projekte für diesen Aufruf anzeigenFinanzierungsplan
MSCA-IF - Marie Skłodowska-Curie Individual Fellowships (IF)Koordinator
78350 Jouy-En-Josas
Frankreich