Opis projektu
Czy zdrowie, bezpieczeństwo i higiena pracy są dobre dla biznesu?
Niedbanie o bezpieczeństwo i higienę miejsca pracy (BHP) ma negatywne konsekwencje dla biznesu. Praktyki w zakresie BHP pomagają firmom odnosić sukcesy i rozwijać się w sposób zrównoważony; ograniczają też liczbę absencji wynikających z chorób i urazów, którym można zapobiec. Twórcy finansowanego ze środków UE projektu SAW zbadają, w jaki sposób praktyki w zakresie BHP wpływają na zdolność firmy do przyciągania, motywowania i utrzymywania pracowników. Projekt skupi się na analizie europejskich firm. Badacze dopasują najpierw dane dotyczące pracodawców i pracowników z Francji, aby przeanalizować, w jaki sposób różnice w inwestycjach i praktykach związanych z bezpieczeństwem w różnych firmach wyjaśniają różnice kadrowe pomiędzy przedsiębiorstwami (analiza międzyfirmowa). Następnie naukowcy zgromadzą unikatowe dane z co najmniej jednej organizacji, aby zbadać, w jaki sposób różnice w praktykach w zakresie bezpieczeństwa wpływają na zatrudnianie pracowników, ich wyniki oraz rotację.
Cel
This proposal investigates how investments in Occupational Health and Safety (OHS) affect firms’ ability to attract, motivate, and retain employees. The Researcher will examine the European context and investigate how OHS investments and practices of European firms impact their competitive advantage from human capital. The overall ambition of the proposed project is to investigate whether and when firms’ investments in employees’ health and safety yield returns in terms of rents from human capital. This project has two main research objectives. First, the Researcher will use matched employer-employee data from France to analyze how differences in safety investments and practices across firms explain cross-firm differences in human capital outcomes (Cross-firm analysis). Second, the Researcher will collect unique data from (at least) one organization to investigate how differences in safety practices affect employee hiring, performance, and turnover (Within-firm analysis). The proposed project extends the literatures on strategy and human resources by providing an innovative theoretical and empirical account of the relationship between OHS and competitive advantage from human capital. The impact of this project will affect several communities, including scholars in management and OHS, students, as well as business and policy professional.
Dziedzina nauki (EuroSciVoc)
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego.
Klasyfikacja projektów w serwisie CORDIS opiera się na wielojęzycznej taksonomii EuroSciVoc, obejmującej wszystkie dziedziny nauki, w oparciu o półautomatyczny proces bazujący na technikach przetwarzania języka naturalnego.
- medycyna i nauki o zdrowiunauki o zdrowiuzdrowie publiczne i środowiskowebezpieczeństwo i higiena pracy
Aby użyć tej funkcji, musisz się zalogować lub zarejestrować
Słowa kluczowe
Program(-y)
Temat(-y)
System finansowania
MSCA-IF - Marie Skłodowska-Curie Individual Fellowships (IF)Koordynator
78350 Jouy-En-Josas
Francja