Description du projet
Des compétences pour faciliter les transitions sur le marché du travail
Le projet SKILLS2CAPABILITIES, financé par l’UE, vise à comprendre comment les systèmes de compétences doivent se développer pour aider les personnes à opérer des transitions sur le marché du travail (c’est-à-dire entre différents emplois, employeurs ou secteurs) et réduire ainsi le niveau d’inadéquation des compétences qui pourrait autrement se développer. L’étude met l’accent sur les aptitudes que les individus devront de plus en plus acquérir s’ils veulent gérer efficacement leurs transitions. Du côté de la demande, elle porte sur les compétences et les capacités recherchées aujourd’hui et à l’avenir. Du côté de l’offre, elle aborde la manière dont ces mêmes aptitudes recherchées se reflètent dans l’enseignement et la formation professionnels. L’analyse permettra aux décideurs au sein des gouvernements et de l’éducation de mieux comprendre les capacités que les systèmes de compétences devront fournir à l’avenir.
Objectif
The Skills2Capability project is about understanding how skill systems across Europe can reduce the level of skills mismatch in their labour markets. It is recognised that future labour markets will be more mobile with more people moving between jobs, employers, and sectors more often. This poses a problem for training systems insofar as employers may be much less willing than in the past to fund and provide training because their chances of appropriating the return will have been reduced. The study is concerned with understanding how skill systems can better respond to meeting skill demands in a more fluid labour market environment. The starting point is that of considering whether there is a need to provide individuals with a wider range of capabilities to weather a greater range of labour market challenges than those faced by their counterparts from previous generations. Some countries have been able to use their skills systems to deliver more of these capabilities than others, though the impact of this on labour market transitions is uncertain (something the current study addresses). If skills systems are to confer skills on individuals which provide them with increased resilience and capability, then there is a need to know what those capabilities or skills are in practice. The research addresses this from both a demand side (what are the skills which are currently in demand and are likely to be so in the future?) and a supply side (to what extent are these capabilities reflected in VET programmes) perspective. The research will provide decision makers in government and education authorities with information which allows them to obtain a better understanding of how emerging skill needs - which meet the needs of both economy and society - can be met (essentially providing a methodology and a tool), along with detailed information about the content of those emerging skill needs and capabilities (i.e. detailed data on demand and supply).
Mots‑clés
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
-
HORIZON.2.2 - Culture, creativity and inclusive society
PROGRAMME PRINCIPAL
Voir tous les projets financés dans le cadre de ce programme -
HORIZON.2.2.3 - Social and Economic Transformations
Voir tous les projets financés dans le cadre de ce programme
Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation Actions
Voir tous les projets financés dans le cadre de ce programme de financement
Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) HORIZON-CL2-2022-TRANSFORMATIONS-01
Voir tous les projets financés au titre de cet appelCoordinateur
La contribution financière nette de l’UE est la somme d’argent que le participant reçoit, déduite de la contribution de l’UE versée à son tiers lié. Elle prend en compte la répartition de la contribution financière de l’UE entre les bénéficiaires directs du projet et d’autres types de participants, tels que les participants tiers.
1040 Wien
Autriche
L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.