Descripción del proyecto
Redefinir los espacios organizativos para la era digital
La evolución mundial reciente ha provocado un cambio radical en la forma en que las organizaciones definen sus espacios de trabajo. Impulsadas por las fuerzas de la digitalización, las experiencias de trabajo a distancia inducidas por la pandemia y la creciente necesidad de flexibilidad de la mano de obra, las organizaciones se están liberando de los límites tangibles tradicionales. Esta transformación ha dado lugar a un nuevo concepto de espacio organizativo que va mucho más allá de los confines de una oficina física. Respaldado por las Acciones Marie Skłodowska-Curie, el equipo del proyecto CREATIVR pretende aprovechar el potencial de las tecnologías digitales inmersivas, en concreto la realidad virtual (RV). A medida que las organizaciones consideran cada vez más la RV como complemento o incluso sustituto de los espacios de trabajo tradicionales, en CREATIVR se dedican a arrojar luz sobre el efecto de estas tecnologías en los resultados del trabajo.
Objetivo
Recent global developments have significantly accelerated the redefinition of organizational spaces. An increasing number of organizations, particularly those in knowledge-intensive areas, have embraced work models partly localized away from the physical premises of the organization. This is primarily driven by digitalization, pandemic experiences, and increased demands for flexibility from the workforce, indicating a decoupling from fixed physical premises a permanent feature of the future working environment. This leads to a redefinition of organizational space as encompassing spaces beyond the physical boundaries of the organization. A core characteristic of this redefinition is the increased adoption of digital immersive technologies. Virtual reality (VR) solutions as additions to or even replacements of physical workspaces have accrued increased interest, evident in the rising investments of the last years. While companies start to adopt these technologies, there is little knowledge available on the impact of the use of these technologies on work outcomes.
Ámbito científico (EuroSciVoc)
CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural.
CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural.
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Palabras clave
Programa(s)
- HORIZON.1.2 - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Main Programme
Régimen de financiación
HORIZON-TMA-MSCA-PF-GF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - Global FellowshipsCoordinador
10623 Berlin
Alemania