Description du projet
Redéfinir les espaces organisationnels à l’ère numérique
Les récentes évolutions mondiales ont provoqué un changement radical dans la manière dont les organisations définissent leurs espaces de travail. Poussées par les forces de la numérisation, les expériences de travail à distance induites par la pandémie et le besoin croissant de flexibilité de la main-d’œuvre, les organisations s’affranchissent progressivement des frontières traditionnelles du modèle «briques et mortier». Cette transformation a donné naissance à un nouveau concept d’espace organisationnel qui s’étend bien au-delà des limites d’un bureau physique. Soutenu par le programme Actions Marie Skłodowska-Curie, le projet CREATIVR vise à exploiter le potentiel des technologies numériques immersives, en particulier la réalité virtuelle (RV). Alors que les organisations considèrent de plus en plus la RV comme un complément, voire un remplacement des espaces de travail traditionnels, CREATIVR s’attachera à faire la lumière sur l’impact de ces technologies sur les résultats du travail.
Objectif
Recent global developments have significantly accelerated the redefinition of organizational spaces. An increasing number of organizations, particularly those in knowledge-intensive areas, have embraced work models partly localized away from the physical premises of the organization. This is primarily driven by digitalization, pandemic experiences, and increased demands for flexibility from the workforce, indicating a decoupling from fixed physical premises a permanent feature of the future working environment. This leads to a redefinition of organizational space as encompassing spaces beyond the physical boundaries of the organization. A core characteristic of this redefinition is the increased adoption of digital immersive technologies. Virtual reality (VR) solutions as additions to or even replacements of physical workspaces have accrued increased interest, evident in the rising investments of the last years. While companies start to adopt these technologies, there is little knowledge available on the impact of the use of these technologies on work outcomes.
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: https://op.europa.eu/en/web/eu-vocabularies/euroscivoc.
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: https://op.europa.eu/en/web/eu-vocabularies/euroscivoc.
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Programme(s)
- HORIZON.1.2 - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Main Programme
Appel à propositions
(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) HORIZON-MSCA-2022-PF-01
Voir d’autres projets de cet appelRégime de financement
HORIZON-TMA-MSCA-PF-GF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - Global FellowshipsCoordinateur
10623 Berlin
Allemagne