Descrizione del progetto
Ridefinire gli spazi organizzativi per l’era digitale
I recenti sviluppi globali hanno innescato un cambiamento sconvolgente nel modo in cui le organizzazioni definiscono i propri spazi di lavoro. Spinte dall’impulso della digitalizzazione, dalle esperienze di lavoro a distanza indotte dalla pandemia e dalla crescente necessità di flessibilità della forza lavoro, le organizzazioni si stanno liberando dai tradizionali confini imposti da un edificio concreto: questa trasformazione ha infatti dato origine a un nuovo concetto di spazio organizzativo che va ben oltre i confini di un ufficio fisico. Sostenuto dal programma di azioni Marie Skłodowska-Curie, il progetto CREATIVR si prefigge di sfruttare il potenziale delle tecnologie digitali immersive, in particolare la realtà virtuale (RV). Dato che le organizzazioni considerano sempre più questa soluzione come un complemento o addirittura una sostituzione degli spazi di lavoro tradizionali, CREATIVR si dedica a far luce sull’impatto esercitato da queste tecnologie sui risultati ottenuti sul posto di lavoro.
Obiettivo
Recent global developments have significantly accelerated the redefinition of organizational spaces. An increasing number of organizations, particularly those in knowledge-intensive areas, have embraced work models partly localized away from the physical premises of the organization. This is primarily driven by digitalization, pandemic experiences, and increased demands for flexibility from the workforce, indicating a decoupling from fixed physical premises a permanent feature of the future working environment. This leads to a redefinition of organizational space as encompassing spaces beyond the physical boundaries of the organization. A core characteristic of this redefinition is the increased adoption of digital immersive technologies. Virtual reality (VR) solutions as additions to or even replacements of physical workspaces have accrued increased interest, evident in the rising investments of the last years. While companies start to adopt these technologies, there is little knowledge available on the impact of the use of these technologies on work outcomes.
Campo scientifico (EuroSciVoc)
CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP.
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Parole chiave
Programma(i)
- HORIZON.1.2 - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Main Programme
Meccanismo di finanziamento
HORIZON-TMA-MSCA-PF-GF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - Global FellowshipsCoordinatore
10623 Berlin
Germania