Projektbeschreibung
Organisationsräume für das digitale Zeitalter neu definieren
Jüngste globale Entwicklungen haben eine seismische Verschiebung in der Art und Weise ausgelöst, wie Einrichtungen ihre Arbeitsbereiche definieren. Angetrieben von den Kräften der Digitalisierung, pandemiebedingten Erfahrungen mit Fernarbeit und dem wachsenden Bedarf an flexiblen Arbeitskräften, lösen sich Einrichtungen und Unternehmen zunehmend von den traditionellen Grenzen des stationären Arbeitens. Dieser Wandel hat zu einem neuen Konzept des Organisationsraums geführt, das weit über die Grenzen eines physischen Büros hinausgeht. Das Ziel des im Rahmen der Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen unterstützten Projekts CREATIVR lautet, das Potenzial digitaler immersiver Technologien, insbesondere der virtuellen Realität, auszunutzen. Da Unternehmen und Einrichtungen virtuelle Realität zunehmend als Ergänzung oder sogar als Ersatz für traditionelle Arbeitsräume in Betracht ziehen, widmet sich das CREATIVR-Team der Erforschung der Auswirkungen dieser Technologien auf die Arbeitsergebnisse.
Ziel
Recent global developments have significantly accelerated the redefinition of organizational spaces. An increasing number of organizations, particularly those in knowledge-intensive areas, have embraced work models partly localized away from the physical premises of the organization. This is primarily driven by digitalization, pandemic experiences, and increased demands for flexibility from the workforce, indicating a decoupling from fixed physical premises a permanent feature of the future working environment. This leads to a redefinition of organizational space as encompassing spaces beyond the physical boundaries of the organization. A core characteristic of this redefinition is the increased adoption of digital immersive technologies. Virtual reality (VR) solutions as additions to or even replacements of physical workspaces have accrued increased interest, evident in the rising investments of the last years. While companies start to adopt these technologies, there is little knowledge available on the impact of the use of these technologies on work outcomes.
Wissenschaftliches Gebiet (EuroSciVoc)
CORDIS klassifiziert Projekte mit EuroSciVoc, einer mehrsprachigen Taxonomie der Wissenschaftsbereiche, durch einen halbautomatischen Prozess, der auf Verfahren der Verarbeitung natürlicher Sprache beruht. Siehe: https://op.europa.eu/en/web/eu-vocabularies/euroscivoc.
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Schlüsselbegriffe
Programm/Programme
- HORIZON.1.2 - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Main Programme
Aufforderung zur Vorschlagseinreichung
(öffnet in neuem Fenster) HORIZON-MSCA-2022-PF-01
Andere Projekte für diesen Aufruf anzeigenFinanzierungsplan
HORIZON-TMA-MSCA-PF-GF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - Global FellowshipsKoordinator
10623 Berlin
Deutschland