Skip to main content
Aller à la page d’accueil de la Commission européenne (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)
français fr
CORDIS - Résultats de la recherche de l’UE
CORDIS

Healthy, inclusive and sustainable remote work futures as a Win-Win for employees and employers in urban, rural and cross-border areas

Description du projet

Télétravail sain, inclusif et durable

Le télétravail est désormais une réalité, mais le rendre sain, inclusif et durable dans toute l’Europe n’est pas une tâche facile. Les travailleurs et les employeurs sont confrontés à des défis différents, et les répercussions sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la mobilité et l’environnement varient considérablement. Le projet WinWin4WorkLife, financé par l’UE, vise à examiner l’impact du télétravail sur la vie quotidienne, la productivité, l’égalité des genres et le bien-être. Plus précisément, l’équipe recueillera des données auprès des employés et des employeurs de cinq pays et utilisera des enquêtes, des entretiens et des applications de gestion du temps. Le projet utilise des modèles de prévision spatiale avancés pour prédire les impacts sur les villes, les zones rurales, la qualité de l’air et la santé. La co-création avec les parties prenantes garantit que les recommandations politiques sont pratiques, adaptées au contexte et durables. WinWin4WorkLife vise à aider l’Europe à adopter le télétravail, qui profite à la fois aux travailleurs, aux employeurs et aux communautés.

Objectif

WinWin4Worklife envisions to enable healthy, inclusive and sustainable remote working arrangements (RWA) in Europe by combining employer and employee perspectives into a single framework. The project has five key objectives and outcomes:
1) To gain an interdisciplinary understanding of how the private and work spheres interact when working remotely;
2) To assess which living and working conditions ensure a healthy work-life balance in RWA for both men and women living in urban, rural, and cross-border areas;
3) To develop forecasting models of the impacts of different scenarios of RWA on mobility, land use, air quality, noise, and health;
4) To enhance knowledge on the role of culture, regional context and welfare systems in the uptake of RWA by employees and employers; and
5) To develop a comprehensive set of evidence-based spatial policies for a sustainable implementation of RWA, based on co-creation processes with stakeholders and citizens.

To do so, WinWin4WorkLife will collect novel and comprehensive data in 5 European countries (DE, FI, LU, PT, SK), selected to represent different welfare systems, housing and labour markets, and cultural norms towards remote work. Data collection consists of an employer survey focused on organizational support for RWA, impacts on skills retention and productivity, and intentions to relocate; and an employee survey complemented by interviews and a time use app covering employee circumstances, gendered RWA experiences, impacts on work-life balance and mental health, as well as residential or job relocation, and social security and taxation issues. This quantitative and qualitative data will feed custom-made spatial forecasting models to assess wider urban/rural regeneration, environmental and health impacts. Close and continuous engagement with planning, policy, business, and institutional stakeholders will ensure concrete and context-sensitive policy actions and measures for the sustainable uptake of RWA in Europe.

Champ scientifique (EuroSciVoc)

Mots‑clés

Programme(s)

Thème(s)

Régime de financement

HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation Actions

Voir tous les projets financés dans le cadre de ce programme de financement

Appel à propositions

(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) HORIZON-CL2-2023-TRANSFORMATIONS-01

Voir tous les projets financés au titre de cet appel

Coordinateur

LISER - LUXEMBOURG INSTITUTE OF SOCIO-ECONOMIC RESEARCH
Contribution nette de l'UE
€ 739 611,25
Adresse
11 PORTE DES SCIENCES CAMPUS BLEVAL
4366 Esch Sur Alzette
Luxembourg
Région
Luxembourg Luxembourg Luxembourg
Type d’activité
Research Organisations
Liens
Coût total
€ 739 611,25

Participants (13)

Partenaires (1)