Projektbeschreibung
Die zukünftigen Arbeitskräfte von europäischen Forschungsinfrastrukturen
In den europäischen Forschungsinfrastrukturen führt die steigende technische Komplexität zu einem Mangel an qualifizierten, anpassungsfähigen und mobilen Arbeitskräften, die für die Gewährleistung wissenschaftlicher Dienste von Weltklasse erforderlich sind. Das EU-finanzierte THRIVE-Projekt schafft einen nachhaltigen Rahmen für die kontinuierliche berufliche Bildung von Personal in Forschungsinfrastrukturen. Es liefert harmonisierte berufliche Bildungs-, Mentoring- und Mobilitätsprogramme sowie Unterstützung für Innovation und Wissensaustausch. Durch die Einführung eines Karrierewegmodells und eines Kernkompetenzrahmens werden zudem die berufliche Anerkennung und Weiterentwicklung von technischem Personal verbessert. Durch einen gemeinsam mit dem Industriesektor entwickelten Lehrplan, der digitale Kompetenzen, KI, grüne Verfahrensweisen und betriebliches Fachwissen abdeckt, passt THRIVE die berufliche Bildung an neue technologische Anforderungen an. Die Ressourcen sind in einem Portal für die berufliche Bildung zusammengefasst, um die Kompetenzentwicklung, die grenzüberschreitende Anerkennung und die langfristige Nachhaltigkeit des europäischen Forschungsinfrastrukturökosystems zu verbessern.
Ziel
THRIVE (Training for High-Impact Resilience, Innovation, Versatility, and Excellence) responds to the urgent need for skilled, mobile, and future-ready technical staff in Research Infrastructures (RIs). As the operational and technological complexity of RIs increases, THRIVE provides a structured, sustainable framework for continuous professional development of RI staff through harmonized training, mentoring, and mobility schemes.
THRIVE significantly supports the excellence and long-term sustainability of Euro-BioImaging ERIC and the European imaging community. Through its focus on combined mentoring and staff mobility, THRIVE reinforces collaboration and innovation across the Euro-BioImaging Nodes, increasing skill and knowledge sharing, and enhancing the connectedness of the RI’s technical workforce. The recognition and career development of RI staff will be underpinned by a defined career path model and a core competencies framework for imaging RI staff.
Through a training curriculum focused on digital skills, AI, green practices, and operational skills, THRIVE addresses common RI challenges and fosters cross-domain expertise. Training and mobility schemes co-developed with industry ensure alignment with emerging technology and innovation needs, increasing the competitiveness and capacity for innovation of the European imaging community.
A central training portal unites the THRIVE training modules with community-developed resources and enhances accessibility of imaging technology and RI operations training. Curating training resources into career-path-specific learning pathways aligns training standards across the RI and promotes recognition of skills across borders and domains.
By investing in human capital at the RI – from pre-RI and early career staff to facility leadership – THRIVE directly contributes to the sustainability, capability, and optimisation of the European RI landscape, in full alignment with INFRADEV priorities.
Schlüsselbegriffe
Schlüsselbegriffe des Projekts, wie vom Projektkoordinator angegeben. Nicht zu verwechseln mit der EuroSciVoc-Taxonomie (Wissenschaftliches Gebiet).
Schlüsselbegriffe des Projekts, wie vom Projektkoordinator angegeben. Nicht zu verwechseln mit der EuroSciVoc-Taxonomie (Wissenschaftliches Gebiet).
Programm/Programme
Mehrjährige Finanzierungsprogramme, in denen die Prioritäten der EU für Forschung und Innovation festgelegt sind.
Mehrjährige Finanzierungsprogramme, in denen die Prioritäten der EU für Forschung und Innovation festgelegt sind.
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HORIZON.1.3 - Research infrastructures
HAUPTPROGRAMM
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Thema/Themen
Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen sind nach Themen gegliedert. Ein Thema definiert einen bestimmten Bereich oder ein Gebiet, zu dem Vorschläge eingereicht werden können. Die Beschreibung eines Themas umfasst seinen spezifischen Umfang und die erwarteten Auswirkungen des finanzierten Projekts.
Aufforderungen zur Einreichung von Vorschlägen sind nach Themen gegliedert. Ein Thema definiert einen bestimmten Bereich oder ein Gebiet, zu dem Vorschläge eingereicht werden können. Die Beschreibung eines Themas umfasst seinen spezifischen Umfang und die erwarteten Auswirkungen des finanzierten Projekts.
Finanzierungsplan
Finanzierungsregelung (oder „Art der Maßnahme“) innerhalb eines Programms mit gemeinsamen Merkmalen. Sieht folgendes vor: den Umfang der finanzierten Maßnahmen, den Erstattungssatz, spezifische Bewertungskriterien für die Finanzierung und die Verwendung vereinfachter Kostenformen wie Pauschalbeträge.
Finanzierungsregelung (oder „Art der Maßnahme“) innerhalb eines Programms mit gemeinsamen Merkmalen. Sieht folgendes vor: den Umfang der finanzierten Maßnahmen, den Erstattungssatz, spezifische Bewertungskriterien für die Finanzierung und die Verwendung vereinfachter Kostenformen wie Pauschalbeträge.
HORIZON-CSA - HORIZON Coordination and Support Actions
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Aufforderung zur Vorschlagseinreichung
Verfahren zur Aufforderung zur Einreichung von Projektvorschlägen mit dem Ziel, eine EU-Finanzierung zu erhalten.
Verfahren zur Aufforderung zur Einreichung von Projektvorschlägen mit dem Ziel, eine EU-Finanzierung zu erhalten.
(öffnet in neuem Fenster) HORIZON-INFRA-2025-01
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Finanzieller Nettobeitrag der EU. Der Geldbetrag, den der Beteiligte erhält, abzüglich des EU-Beitrags an mit ihm verbundene Dritte. Berücksichtigt die Aufteilung des EU-Finanzbeitrags zwischen den direkten Begünstigten des Projekts und anderen Arten von Beteiligten, wie z. B. Dritten.
20521 Turku
Finnland
Die Gesamtkosten, die dieser Organisation durch die Beteiligung am Projekt entstanden sind, einschließlich der direkten und indirekten Kosten. Dieser Betrag ist Teil des Gesamtbudgets des Projekts.