Skip to main content
Vai all'homepage della Commissione europea (si apre in una nuova finestra)
italiano italiano
CORDIS - Risultati della ricerca dell’UE
CORDIS
Contenuto archiviato il 2024-06-18

WORK SYSTEMS AND CAREER ADVANCEMENT

Obiettivo

The Researcher proposes to investigate the determinants of individuals’ career advancement in the current organizational landscape in the US and in Europe. Specifically, the Researcher will investigate how recently adopted participatory work systems, which decentralize decision making to lower level jobs, have transformed the traditional bureaucratic model of career advancement in organizations. The proposed project has three main research objectives. First, the Researcher will present an analysis of how participatory work systems, characterized by high employee involvement practices such as self-managing teams and employee suggestion systems, affect the opportunities for career advancement in organizations in the US. Theoretical arguments for why these new work systems change opportunities for career advancement will be advanced and tested. Second, the Researcher will expand the research to the European context. The impact of participatory work systems on individuals’ careers in different countries will be investigated and compared. The role of the institutional context in explaining the differences found will be investigated. Existing datasets will be used for these analyses. Finally, the Researcher will investigate how the adoption of high participatory systems affects the career dynamics of individuals at one organization. The Researcher will collect a unique dataset and will present an econometric case study.
The proposed project will benefit the European community in several ways. It will contribute to enhance EU scientific excellence by producing high-impact scientific publications and by establishing collaboration with Professors at other prestigious institutions in the US. It will also benefit the Community by developing an under explored research field in Europe that will have important implications for productivity and employment outcomes.

Campo scientifico (EuroSciVoc)

CORDIS classifica i progetti con EuroSciVoc, una tassonomia multilingue dei campi scientifici, attraverso un processo semi-automatico basato su tecniche NLP. Cfr.: Il Vocabolario Scientifico Europeo.

È necessario effettuare l’accesso o registrarsi per utilizzare questa funzione

Parole chiave

Parole chiave del progetto, indicate dal coordinatore del progetto. Da non confondere con la tassonomia EuroSciVoc (campo scientifico).

Argomento(i)

Gli inviti a presentare proposte sono suddivisi per argomenti. Un argomento definisce un’area o un tema specifico per il quale i candidati possono presentare proposte. La descrizione di un argomento comprende il suo ambito specifico e l’impatto previsto del progetto finanziato.

Invito a presentare proposte

Procedura per invitare i candidati a presentare proposte di progetti, con l’obiettivo di ricevere finanziamenti dall’UE.

FP7-PEOPLE-IRG-2008
Vedi altri progetti per questo bando

Meccanismo di finanziamento

Meccanismo di finanziamento (o «Tipo di azione») all’interno di un programma con caratteristiche comuni. Specifica: l’ambito di ciò che viene finanziato; il tasso di rimborso; i criteri di valutazione specifici per qualificarsi per il finanziamento; l’uso di forme semplificate di costi come gli importi forfettari.

MC-IRG - International Re-integration Grants (IRG)

Coordinatore

FUNDACION INSTITUTO DE EMPRESA
Contributo UE
€ 100 000,00
Costo totale

I costi totali sostenuti dall’organizzazione per partecipare al progetto, compresi i costi diretti e indiretti. Questo importo è un sottoinsieme del bilancio complessivo del progetto.

Nessun dato
Il mio fascicolo 0 0