DOES IT PROMOTE ECONOMY AND WELL-BEING? THE IMPACT OF TELEWORKING ON ENVIRONMENT AND LABOUR MARKET OUTCOMES

Projektinformationen

TELE

ID Finanzhilfevereinbarung: 652938

DOI 10.3030/652938

Projekt abgeschlossen

EK-Unterschriftsdatum 2 März 2015

Startdatum 1 Juni 2015

Enddatum 31 Mai 2017

Finanziert unter

• EXCELLENT SCIENCE - Marie Skłodowska-Curie Actions

Gesamtkosten € 168 277,20

EU-Beitrag € 168 277,20

Koordiniert durch

UNIVERSITA DEGLI STUDI DI VERONA
Italy

Veröffentlichungen

Non-peer reviewed articles (1)

Do the Flexible Employment Arrangements Increase Job Satisfaction and Employee Loyalty? Evidence from Bayesian Networks and Instrumental Variables

Autoren: Eleftherios Giovanis
Veröffentlicht in: Sciprints, 2016, ISSN 2310-287X
Herausgeber: EPRINTS
DOI: 10.20944/preprints201607.0007.v1

Peer reviewed articles (4)

Does teleworking affect housework division and improve the well-being of couples?

Autoren: Eleftherios Giovanis
Veröffentlicht in: International Journal of Happiness and Development, 2017, ISSN 2049-2790
Herausgeber: Inderscience
DOI: 10.1504/IJHD.2017.10004888

Are Women Happier When Their Spouse is Teleworker?

Autoren: Eleftherios Giovanis
Veröffentlicht in: Journal of Happiness Studies, 2018, ISSN 1389-4978
Herausgeber: Kluwer Academic Publishers
DOI: 10.1007/s10902-017-9847-0

Flexible Employment Arrangements and Workplace Performance in Great Britain

Autoren: Eleftherios Giovanis
Veröffentlicht in: International Journal of Manpower, 2017, ISSN 0143-7720
Herausgeber: Emerald Group Publishing Ltd.
DOI: 10.20944/preprints201701.0017.v1

The relationship between teleworking, traffic and air pollution

Autoren: Eleftherios Giovanis
Veröffentlicht in: Atmospheric Pollution Research, 2017, ISSN 1309-1042
Herausgeber: Turkish National Committee for Air Pollution Research (TUNCAP)
DOI: 10.1016/j.apr.2017.06.004