The unknown force: How gossip shapes the functioning and performance of organizational groups.

Projektinformationen

FORCE-OF-GOSSIP

ID Finanzhilfevereinbarung: 771391

DOI 10.3030/771391

Projekt abgeschlossen

EK-Unterschriftsdatum 20 Juli 2018

Startdatum 1 September 2018

Enddatum 29 Februar 2024

Finanziert unter

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Gesamtkosten € 1 999 693,00

EU-Beitrag € 1 999 693,00

Koordiniert durch

STICHTING VU
Netherlands

Veröffentlichungen

Peer reviewed articles (18)

Nasty and Noble Notes: Interdependence Structures Drive Self-Serving Gossip

Autoren: Terence D. Dores Cruz, Romy van der Lee, Myriam N. Bechtoldt, Bianca Beersma
Veröffentlicht in: Personality and Social Psychology Bulletin, 2023, Seite(n) 1-17, ISSN 1552-7433
Herausgeber: Sage Publications
DOI: 10.1177/01461672231171054

Gossip and Reputation in Everyday Life

Autoren: Terence D. Dores Cruz, Isabel Thielmann, Simon Columbus, Catherine Molho, Junhui Wu, Francesca Righetti, Reinout E. de Vries, Antonis Koutsoumpis, Paul A. M. van Lange, Bianca Beersma, Daniel Balliet
Veröffentlicht in: Philosophical Transactions of the Royal Society B, 2021, ISSN 0962-8436
Herausgeber: Royal Society of London
DOI: 10.1098/rstb.2020.0301

What Matters Most in Supporting Cooperation, the Gossip Content or the Gossiper’s Intention? Simulating Motive Interpretation in Gossip Dynamics

Autoren: Martina Testori, Francesca Giardini, Charlotte K. Hemelrijk, Terence D. Dores Cruz, Bianca Beersma
Veröffentlicht in: The Journal of Artificial Societies and Social Simulation, Ausgabe 26/4/1, 2023, Seite(n) 1-14, ISSN 1460-7425
Herausgeber: University of Surrey
DOI: 10.18564/jasss.5194

How does receiving gossip from coworkers influence employees’ task performance and interpersonal deviance? The moderating roles of regulatory focus and the mediating role of vicarious learning

Autoren: Qianlin Zhu, Elena Martinescu, Bianca Beersma, Feng Wei
Veröffentlicht in: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 2021, ISSN 0963-1798
Herausgeber: Wiley-Blackwell
DOI: 10.1111/joop.12375

The Importance of Conceptual Clarity and Methodological Diversity for Studying Confidential Gossip – a Response and Addition to Fan et al. (2021)

Autoren: Bianca Beersma, Elena Martinescu, Martina Testori, Terence Dores Cruz, Annika Nieper
Veröffentlicht in: Collabra: Psychology, Ausgabe 10(1), 2024, ISSN 2474-7394
Herausgeber: the University of California Press
DOI: 10.1525/collabra.92934

Honesty and dishonesty in gossip strategies: a fitness interdependence analysis

Autoren: Junhui Wu, Szabolcs Számadó, Pat Barclay, Bianca Beersma, Terence D. Dores Cruz, Sergio Lo Iacono, Annika S. Nieper, Kim Peters, Wojtek Przepiorka, Leo Tiokhin, Paul A. M. Van Lange
Veröffentlicht in: Philosophical Transactions of the Royal Society B, 2021, Seite(n) 1-9, ISSN 0962-8436
Herausgeber: Royal Society of London
DOI: 10.1098/rstb.2020.0300

Prosocial and punishment behaviors in everyday life

Autoren: Daniel Balliet, Catherine Molho, Simon Columbus, Terence D. Dores Cruz
Veröffentlicht in: Current Opinion in Psychology, 2022, ISSN 2352-250X
Herausgeber: Elsevier Limited
DOI: 10.1016/j.copsyc.2021.08.015

Editorial: Why People Gossip and What It Brings About: Motives for, and Consequences of, Informal Evaluative Information Exchange

Autoren: Myriam N. Bechtoldt, Bianca Beersma, Maria T. M. Dijkstra
Veröffentlicht in: Frontiers in Psychology, Ausgabe 11, 2020, ISSN 1664-1078
Herausgeber: Frontiers Research Foundation
DOI: 10.3389/fpsyg.2020.00024

Gossip about Coronavirus: Infection status and norm adherence shape social responses

Autoren: Terence D. Dores Cruz, Romy van der Lee, Bianca Beersma
Veröffentlicht in: Group Processes & Intergroup Relations, Ausgabe 24/4, 2021, Seite(n) 658-679, ISSN 1368-4302
Herausgeber: SAGE Publications
DOI: 10.1177/1368430221991232

When and why does gossip increase prosocial behavior?

Autoren: Annika S. Nieper, Bianca Beersma, Maria T.M. Dijkstra, Gerben A. van Kleef
Veröffentlicht in: Current Opinion in Psychology, Ausgabe Volume 44, April 2022, 2022, Seite(n) Pages 315-320, ISSN 2352-2518
Herausgeber: Elsevier Limited
DOI: 10.1016/j.copsyc.2021.10.009

What Do We Talk About When We Talk About Others? Evidence for the Primacy of the Horizontal Dimension of Social Evaluation in Workplace Gossip.

Autoren: Elena Martinescu, Kim Peters, Bianca Beersma
Veröffentlicht in: International Review of Social Psychology, 2022, ISSN 2397-8570
Herausgeber: ADRIPS
DOI: 10.5334/irsp.687

An Integrative Definition and Framework to Study Gossip

Autoren: Terence D. Dores Cruz, Annika S. Nieper, Martina Testori, Elena Martinescu, Bianca Beersma
Veröffentlicht in: Group & Organization Management, Ausgabe 46/2, 2021, Seite(n) 252-285, ISSN 1059-6011
Herausgeber: SAGE Publications
DOI: 10.1177/1059601121992887

Punishing or praising gossipers: How people interpret the motives driving negative gossip shapes its consequences

Autoren: Martina Testori, Terence D. Dores Cruz, Bianca Beersma
Veröffentlicht in: Social and Personality Psychology Compass, 2023, ISSN 1751-9004
Herausgeber: John Wiley & Sons Ltd.
DOI: 10.1111/spc3.12924

The Bright and Dark Side of Gossip for Cooperation in Groups

Autoren: Terence D. Dores Cruz, Bianca Beersma, Maria T. M. Dijkstra, Myriam N. Bechtoldt
Veröffentlicht in: Frontiers in Psychology, Ausgabe 10, 2019, ISSN 1664-1078
Herausgeber: Frontiers Research Foundation
DOI: 10.3389/fpsyg.2019.01374

Getting a Grip on the Grapevine: Extension and Factor Structure of the Motives to Gossip Questionnaire

Autoren: Terence D. Dores Cruz, Daniel Balliet, Ed Sleebos, Bianca Beersma, Gerben A. Van Kleef, Marcello Gallucci
Veröffentlicht in: Frontiers in Psychology, Ausgabe 10, 2019, ISSN 1664-1078
Herausgeber: Frontiers Research Foundation
DOI: 10.3389/fpsyg.2019.01190

Gossip promotes cooperation only when it is pro-socially motivated

Autoren: Martina Testori; Charlotte K. Hemelrijk; Bianca Beersma
Veröffentlicht in: Scientific Reports, Ausgabe 12 , 4790, 2022, Seite(n) 1-12, ISSN 2045-2322
Herausgeber: Nature Publishing Group
DOI: 10.1038/s41598-022-08670-7

Negative Gossip Decreases Targets’ Organizational Citizenship Behavior by Decreasing Social Inclusion. A Multi-Method Approach

Autoren: Elena Martinescu, Wiebren Jansen, Bianca Beersma
Veröffentlicht in: Group & Organization Management, 2021, Seite(n) 105960112098687, ISSN 1059-6011
Herausgeber: SAGE Publications
DOI: 10.1177/1059601120986876

The double-edged sword of negative supervisor gossip: When and why negative supervisor gossip promotes versus inhibits feedback seeking behavior among gossip targets

Autoren: Qianlin Zhu, Elena Martinescu, Bianca Beersma and Feng Wei
Veröffentlicht in: Human Relations, 2023, ISSN 0018-7267
Herausgeber: SAGE Publications
DOI: 10.1177/00187267231165885